コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 【田町】IT部門管理職（部長ポジション）リモートあり◇160年以上の歴史／日本生まれの外資系総合商社

【田町】IT部門管理職（部長ポジション）リモートあり◇160年以上の歴史／日本生まれの外資系総合商社

～管理職として、部下を持って働きたい方募集！／高級外車を取り扱う老舗代理店のITグループ部長職を担います。

■業務内容：
コーンズ・ジャパングループと一部の海外グループ会社のIT関連業務を担っていただきます。（国内6社、従業員数は約1000人程度）
※変更の範囲：会社の定める業務

■詳細：
◎コーンズグループの経営方針に沿ったITプランニング、予算編成、予実管理
◎各種ITベンダーとの契約管理、社内マネジメントとの調整業務、組織の要員管理
◎新規ITインフラ・アプリケーション・ツールなどの調査・投資対効果分析・提案・導入
◎コーンズグループ全体のITリテラシー向上、情報セキュリティリスク管理、外部監査対応など
◎その他（例：M＆A時のIT評価、新事業におけるIT構築など）

■働き方：
・在宅、フレックスを利用し、残業をしない働き方を目指しています。（在宅勤務制度あり※週2回まで）
・有給休暇については、とても取得しやすい環境です。

■英語力について：
◎日本のツールだけでなく、全世界のツールの中からベターなSolutionを見つけていただきます。
◎英語ができる方については、英語での社内向け資料の作成＋プレゼンをしていただく機会が年1回ございます。

■組織構成：
管理本部は、在籍50～60名程度となります。
ITグループの他に『人事・総務・法務・財務・経理・内部監査・経営企画』があります。
＜ITグループ 全9名＞
・グループマネージャー（部長クラス）：男性／40代（退職予定）
・スタッフ：男性5名、女性3名（業務委託含む）※年齢は30代～50代まで幅広く在籍
＜レポートライン＞
（1）ITグループマネジャー
（2）取締役兼管理本部長
（3）常務
（4）社長

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎IT業務経験5年以上（エンジニア・企画・保守運用の経験など）
◎マネジャー経験（部下の評価・育成を含む）
◎会計システムの導入経験、会計関連の知識
◎社員数300人以上の企業での就業経験
◎社内外との交渉経験・調整力のある方
◎CIOなどマネジメントポジションへの意欲のある方

■歓迎条件：
◎プロジェクトマネジメントの経験
◎英語力


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-3-10
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（全国の拠点を含む）】
■アクセス：
都営三田線「芝公園駅」より徒歩3分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分
JR線「田町駅」より徒歩15分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月の勤務時間は、稼働日数×8時間で調整

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社日から3ヶ月後の末日まで
・延長の可能性あり
・条件の変更なし

＜予定年収＞
1,000万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円～1,000,000円

＜月給＞
520,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
■給与改定：年1回（定期昇給ではありません）
■賞与：年2回（6月・12月）
※上期、下期の評価により賞与の額が決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで
寮社宅：独身寮　※入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金へ加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、その他各種セミナー受講

＜その他補足＞
■通勤手当補足：芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り4駅区間の費用は支給対象外です。※新幹線通勤不可。
■各種保険完備
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■退職金制度（iDeco：企業型確定拠出型年金制度への加入）
■団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）
■海外留学制度（MBA）
■クラブ活動助成制度
■社内イベント・ファミリーセールへの参加
■有給休暇補足：入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など
※夏季休暇なし