住友電工ツールネット株式会社

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【横浜市】法人営業※金属工具の商社～住友電工100%出資・直行直帰OK・年休120日！働きやすさ◎～

【横浜市】法人営業※金属工具の商社～住友電工100%出資・直行直帰OK・年休120日！働きやすさ◎～

～住友電気工業100%出資の専門商社！大手自動車メーカーとの取引多数！営業利益向上！事業安定性◎！～
～年間休日120日！直行直帰◎福利厚生充実◎平均勤続年数15年以上で働きやすさ◎！働き方見直されたい方におすすめ～
～お客様のニーズに合わせて商品をご提案する営業に携わって頂く非常にやりがいあるお仕事です～

■業務内容：
国内トップクラスのシェアを誇る超硬合金工具（金属を加工する工具）の商社である当社にて、自動車/航空機/船舶等のメーカーへの営業をお任せします。
約9割が既存顧客への深耕営業がメイン。担当者数は1人あたり10～20社程度になります。

＜具体的に...＞
商社機能として自社グループ商品である金属を加工する工具を扱っており、顧客の求める商品を製造する為に、試作を繰り返しながら最適な製品の提案を行います。
★取り扱う金属を加工する工具とは：
自動車や機械部品などを製造する際に金属を削る（切削）工程があり、その際に使用する刃の部分。

【変更の範囲：会社および出向先の全ての業務】

＜1日の働き方例＞
朝10時～夕方15時お客先様へ営業車で訪問し、社内に戻ってきてから資料の作成などを行っています。

＜やりがい＞
顧客からの様々な要望をヒアリングし、ニーズに応えるため、既製品の改良やまだ世に出ていない製品を作るため、オーダーメイドで新しい工具を考えることもあります。それができるのは開発製造を担う「住友電工ハードメタル」と連携しているためです。そのためモノづくりの面白さも味わえます。

■働き方：
残業は20時間程度、直行直帰OK、有給取得を全社的に推進（直近年度全社平均取得日数17日）、連続5日間の企画休暇など従業員の働き方を重視しています。

■組織構成：
所長以下8名　30代～50代 （男性6名、女性3名）
男性6名が営業としてご活躍頂いております。


■入社後について：
導入研修ののち、2～3週間ほど製品の基礎知識について学んでいただきます。
その後は配属部門にて先輩社員との同行やマンツーマン指導で着実に専門スキルを学んでいきます。営業活動に必要な製品知識は会社に入ってからの研修等で十分覚えられます。入社後の研修内容・期間は、今までのご経験等を勘案し、カスタマイズしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記どちらにも該当する方
・法人営業経験
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件
・産業用機械の営業経験ある方
・製造業向け金属工具の営業経験をお持ちの方は歓迎します。
・商社やメーカー系の法人営業経験(2年以上)

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル8階
勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
当面の間、転勤はございません。
将来的には全国転勤や出向の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～400,000円

＜月給＞
210,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(前年実績4.2ヵ月分)
モデル年収　・30代半ば500万強　・40代半ば700万前後


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄参照　同社規定により支給
住宅手当：持ち家、借上げ・賃貸に応じて同社規定により支給。
寮社宅：借上げ社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・住友電工主催研修

＜その他補足＞
■企業年金
■確定拠出年金
■遺児育英年金
■財形貯蓄
■定期健康診断
■親睦会組織
■会員制福利厚生クラブ会員
■資格補助
【借上社宅制度】入居資格については社内規程に定めあり
【家族手当】
扶養対象者1名の場合：20,000円/月
扶養対象者2名の場合：26,000円/月
扶養対象者3名の場合：32,000円/月
扶養対象者4名の場合：38,000円/月
※扶養対象者が22歳以下のお子様につき、さらに2,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、特定休日、慶弔休暇、育児・介護休暇　他
※年に数日土曜出社あり（会社カレンダーによる）
※入社時に有給休暇付与（入社月によって付与日数の違いあり）