株式会社 ベネッセコーポレーション

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【在籍勤務メイン】システムエンジニア/PL候補※教育・生活領域のデジタルサービス◆フルフレックス

【在籍勤務メイン】システムエンジニア/PL候補※教育・生活領域のデジタルサービス◆フルフレックス

◇◆在宅勤務メイン/フルフレックス/システム要件定義から参画/教育・生活領域のデジタルサービスをお任せ/教育業界への知見不要◇◆
◆システム要件定義から参画し、設計・製造・テスト工程についてマネジメントをお任せ
◆SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多数活躍中

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは事業・サービスを支える業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードをお任せします。
既存システム改善における運用企画～システム要件定義を行い、設計・製造工程では、委託しているパートナー会社と共に最適なQCD実現を目指していただきます。

■サービス例
◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービス拡充

■組織について
IT/デジタル開発部門では中途入社比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠です。開発内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。

■働く環境
◎本ポジションの部門は基本在宅勤務
◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し柔軟な働き方が可能
◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等

■キャリアパス
「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただくことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験

■歓迎条件：
・プロジェクト管理のご経験
・システム要件定義のご経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。本ポジションの部門は基本在宅勤務で業務を行っています。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
総合職正社員としての採用のため、将来的には転勤や他部門への異動・配置の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：7時間
※残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～288,000円

＜月給＞
232,000円～288,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、OJT、その他各種教育研修制度（入社時の初期研修、稼働後のフォローアップ研修等）

＜その他補足＞
裁量労働手当、ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、育児休職制度、、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）
※休日出社は振替休日を取得