株式会社エイチワン

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【三重／亀山市】設備保全（成形） ※自動車用プレス加工部品／東証プライム上場

【三重／亀山市】設備保全（成形） ※自動車用プレス加工部品／東証プライム上場

【東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー／有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／年間休日121日】

■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務
自動車用プレス加工部品の製造を行う当社にて、設備保全として下記の内
容を担当していただきます。
【業務詳細】
・設備の日々の点検、管理業務
・生産トラブル発生時の突発修理業務
・プレス定期メンテナンスの実施
・予防保全、故障時の原因究明と対策
※少数精鋭の部門であるため、一人ひとりに与えられる裁量権が大きいポジ
ションです。設備の更新、新規導入のタイミングでは、積極的な企画・提案・
推進をいただくことを期待しています。

■当社事業について：
当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。
また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。

■中期経営計画：
2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。そのプロセスでは、自動車業界で存在感を示すとともに、社会に必要とされ、そして社会に役立つ価値を創出し、これらを通じて「Value Creator」になることを目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務経験は不問です。機械いじりが好きな方や同ポジションに興味をお持ちの方からのご応募歓迎しています！

＜勤務地詳細＞
亀山工場
住所：三重県亀山市下庄町1701
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：】会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もございますが、当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
6:30～15:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
15:20～0:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月あり。場合によっては延長あり。
※試用期間中の給与は変わりません。

＜予定年収＞
300万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～430,000円

＜月給＞
180,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回
■在宅勤務手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
寮社宅：通常想定される交通手段で1時間を超える場合
社会保険：健康保険:有(75歳未満)、厚生年金:有(70歳未満)、介護保険:有(40～65歳未満)
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・TOEIC(R)テストテスト費用補助制度
・語学学習費用補助制度
・英語研修
・語学検定試験受験料補助制度
・海外赴任前語学学習補助制度
・階層別研修
・昇格者研修
・海外武者修行研修他

＜その他補足＞
・食費補助（1日あたり200円）
・車両購入補助
・財形貯蓄補助
・選択型企業型確定拠出年金　他

《ワークライフバランス両立支援》
・育児休業制度（子が満2歳に達するまで）
※育児休業の最初の10営業日は100%給与支給
・介護休業制度（通算1年間まで）
・育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで）
・介護短時間勤務制度
・子の看護休暇
・家族の介護休暇
・育児・介護手当（対象1名あたり2万円）
・ボランティア休業制度
・配偶者海外駐在同行休職制度　他

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始・GW・夏季の長期連休あり
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）　※一般職取得率100％
・慶弔休暇等特別休暇
・不妊治療休暇　他