ダイキンエアテクノ株式会社

【墨田区／転勤なし】建築施工管理《定年後も年収キープ可》◆残業30h程／プライム上場G／長期出張なし

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～定年前後の方も大歓迎！経験活かし年収キープ！東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資～
◎業務用空調国内シェア約40％で1位
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）

■担当業務：
オフィスビルを中心に、商業施設・老人ホーム・病院等における、の建築施工管理をお任せします。（修繕や保守メイン）
（変更の範囲：会社の定める業務）

■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま）
【案件規模】改修案件が大半のため300万程度～数億円規模まで

＼ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力／
（１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
（２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
（３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■募集背景：増員
受注～施工はもちろん、その後の保守や運用改善など、お客様へのトータルサポートを強みとしている当社では、近年空調のみならず外壁や外構、防水などの工事をお任せいただけるケースが増えています。そういった顧客のニーズにより一層応えていくため、オフィスビル、商業施設等の補修・修繕工事の施工管理を担当していただく方を募集しています。

■雇用形態について
・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございます。※長い方で10年以上の方も！
・全社的に、60歳以上の方も就業実績ございます。
・1年毎の契約更新

■働き方　
・月残業30h程　★三六協定内に必ず収まるように労務管理しています★
・年休121日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。
★くるみんマークも取得

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
（1）普通自動車運転免許
（2）下記いずれかの経験
・建築施工管理技士資格
・ビルや施設管理者として工事を管理した経験

■歓迎
・空調、電気関連工事の知見


◆◆教育・評価制度など◆◆
OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価



＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均30h（繁忙期９月３月60ｈ、閑散期20h)※サービス残業無／残業代は全額支給

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有(更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限：無】※長期就業実績あり

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無
社会保険：各種社会保険等整備

＜定年＞
60歳
定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、
有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度）
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大22日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)