求人詳細

募集要項

仕事内容	【新宿／リモート可】インサイドセールス（内勤営業）◆未経験可◆土日祝休／残業月5～10H／年休125 当社は人材派遣サービスを軸に、アウトソーシング・人材紹介など幅広い人材サービスを展開しています。今後も、人材採用に課題を持つ企業に対して、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決をお客様に提案をしていくためにも、当社では新しい営業モデルを構築し続けております。当募集ポジションは、当社におけるインサイドセールス部門での営業職を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎以前サービスをご利用いただいていた企業や、当社サービスに関してお問い合わせをいただいた企業への電話コンタクト ◎企業の課題やニーズのヒアリング ◎営業管理システムでの顧客情報確認・メンテナンス、データ更新 ◎当社営業担当と企業様とのアポイントの調整・営業担当への連携 ※企業様へのコンタクトはメールと電話にて実施。1日のコール数は60件目標と明確に設定されています。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当ポジションの魅力： ◎当部署オリジナルのカリキュラムにて研修を実施。サービス知識等についてはしっかりと研修で学んでいただきます。実際に入社された方から好評のコンテンツ内容です。 ◎2022年度～2023年度で計20名の中途入社実績あり。インサイドセールス未経験で入社をされている方が殆どです。 ◎入社から3週間にて上司との配属面談を実施しています。受け入れ態勢をしっかりと構築しています。 ■在宅勤務での対応： ◎月曜・火曜・木曜・金曜の中から週2日を上限とし、在宅勤務の実施が可能です。 ◎業務携帯を貸与しますので、オフィスでの業務内容と変わりはありません。 ※ただし、会社の指示によって出社の可能性が有り得ます。また、導入研修や、業務独り立ちまでは基本的には出社メインとなります。 ■当ポジションで身につくスキル： ◎傾聴スキル、課題解決スキル、伝達力、他部署との連携、調整スキル等、様々なスキルを身につけられます。 ◎SFA（セールスフォースやKintone）の活用方法やデータ活用、デジタル活用スキルを身につけられます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験可＞ ■必須条件：・社会人経験2年以上・営業経験（法人個人問わず）、接客販売経験、もしくはテレマ―ティング経験（発信）いずれか合計2年以上・電話もしくはメールを顧客とのやりとりで利用した経験 ■歓迎条件：・チーム内での連携を取りながら、チームとしての成果を追い求めることがお好きな方・営業力を身に着けていきたい方 ■入社時期・2024年10月1日入社を想定
勤務地	＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：5～10時間／月　想定
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 1年ごとの契約更新（通算した契約期間は5年を上限とする）※登用制度あり（条件あり・実績あり）＜試用期間＞ 3ヶ月【契約の更新：有（契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する）】
給与	＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,100円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 253,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は「地域手当」を一律支給 ※上記、想定年収は、賞与＋月10時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給） ■評価制度：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：別途支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTになります。＜その他補足＞ ■メンタルヘルスケアサービス ■財形貯蓄 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■スポーツクラブ優待制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日（年間3日間）、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念：
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

設立: 1973年5月

従業員数: 67,274名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,273百万円

売上高: 1,223,967百万円

パーソルテンプスタッフ株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tempstaff.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010844223

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 新宿区
最寄り駅から探す: 都庁前駅 / 南新宿駅 / 新宿駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材派遣

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給与	＜予定年収＞　320万円～350万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：223,100円　その他固定手当/月：30,000円　　＜月給＞　253,100円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※その他固定手当は「地域手当」を一律支給　※上記、想定年収は、賞与＋月10時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給）　■評価制度：年1回　■賞与：年2回　■インセンティブ：別途支給する場合があります　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新宿オフィス　住所：東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル8F　勤務地最寄駅：各線／新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日（年間3日間）、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

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