株式会社エスアイイー 【在宅可／東京】運用保守の経験あればOK！インフラエンジニア／経験浅くても安心！充実した研修あり

【在宅可／東京】運用保守の経験あればOK！インフラエンジニア／経験浅くても安心！充実した研修あり

◆◇在宅勤務可／充実した教育や研修制度を完備／継続的に成長できる自社ITスクール運営による教育力を拡大中／社員定着率93％◆◇

■業務概要
サーバとクラウドを使ったインフラ業務をご担当いただきます。
・提案、設計、構築、テスト、運用展開
・インフラ更改、システム移行
・新規サービス導入
・運用導入、運用改善
・他チームのトラブルシュート対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜案件例＞
・官公庁系の新規リモートアクセスシステム構築案件
・金融機関向け取引管理システムの設計・構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行/クラウド基盤構築

＜常駐について＞
ご入社後は基本的に既存チームへの常駐をお願いしております。
転居を伴う場所への常駐は行っておらず、ご自宅から1時間半以内で通える範囲となっております。

■当ポジションの魅力
お客様から検証環境を無償で貸与させていただいたり、有料のMicrosoft Azureを検証用途で利用させていただく事が可能なため、スキルに貪欲な方はどんどんレベルアップできる環境です。

■キャリアアップ
・ITソリューション事業のほかに、メディア事業、セキュリティ事業等様々な事業部があるため、多彩なキャリアアップ/キャリアチェンジを目指せます。
・資格取得サポート制度（資格手当）…取得した資格の種類に応じて2000円～2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円～24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。
・他にも、書籍代、研修・試験費用は全額会社負担で行っており、自己研鑽を行いやすい環境です！

■教育体制
自社でITスクールを運営していることもあり、教育に力を入れております。書籍執筆も行う講師の講座など、幅広い講座がございます！

■エンジニアファーストな社風
・プロジェクトアサインの考え方
プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
・エンジニア主導の様々な試み
　興味のある　先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリアチェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバーやネットワーク、クラウド運用のご経験

■歓迎条件：
AZ-900…Microsoft Azure Fundamentals資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより違いがありますが、平均では月残業時間は8時間となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に差異はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～283,000円
固定残業手当/月：50,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年1回
■評価：「社歴や年齢」でなく「能力や成果、仕事への熱量」を評価していく風土です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万5000円まで
家族手当：扶養者1万円／子1人5000円
社会保険：社会保障完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート制度各種あり、資格手当（取得した資格の種類に応じて2000円～2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円～24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。）

＜その他補足＞
■役職手当
■時間外手当
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる）
■確定拠出年金制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動（フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、カメラ愛好会など各種活動中）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※完全週休2日制（土・日）…プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります
祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大9連休を取得して、プライベートを楽しむ方もおります