昌和輸送機株式会社 【埼玉】大型エレベーター基本設計◆ワークライフバランス◎／有給取りやすい／平均残業20h／住宅手当有

【埼玉】大型エレベーター基本設計◆ワークライフバランス◎／有給取りやすい／平均残業20h／住宅手当有

◇安定企業で腰を据えて働きたい方歓迎！◇
【安定した利益獲得/清水建設・大和ハウス工業など大手ゼネコンとの取引多数/国内で数少ない一貫生産体制／フルオーダーメイドが強み】
※変更の範囲：会社の定める業務

■魅力：
（1）競合の少なさ
エレベーターは社会インフラで、一度設置すると点検や整備を含めて40年～50年関わり続けることになります。大型エレベーターの製造には専用の設備・技術が必要なのですが、当社はその設備・技術を所している数少ない企業であり、競合が比較的少ないことが特徴です。そのため、長期的に安定した利益獲得が可能となっています。

（2）フルオーダーメイド
1人の設計者が丸ごと手がけるため、全てのエレベーターがオーダーメイドとなります。そのため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わうことができます。
50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けていることが強みです。こうした点が高く評価され、大手ゼネコン・青山の某有名ブランド店・お台場の大手テレビ局などから継続したお取引を頂いております。

■仕事内容：
業務用エレベーターをメインに、お客様のニーズに合わせてエレベーターの大きさ・色などの仕様を決定する計画設計をお任せします。
また希望をお伺いしたうえで、設計部のマネジメントをお願いする可能性もございます。

■仕事の流れ：
（1）建物自体のエレベーターの稼動状況チェックから担当します。その後、顧客と詳細な打合わせを行います。
（2）求められるコストや性能を実現するため、サンプル作図・設計見積を行い、受注が決まれば今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行って頂きます。
（3）受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も担当致します。
※設計にかける時間は1台につき1週間程で、エレベーターの単価は500万～2000万円まで様々です。
※お客様との打ち合わせのために月1～2度出張が発生します。

■配属部署：
設計部計6名（20代:3名、30代:1名、40代:1名、50代:1名）
中途入社の方が多く、より顧客ニーズにマッチした製品設計を目指している部署です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
一級建築士の資格をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

＜勤務地詳細＞
埼玉支店
住所：埼玉県川口市青木4-18-5
勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：10:00-10:10、12:00-13:00、15:00-15:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：533,000円～666,000円

＜月給＞
533,000円～666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月））※昨年度実績：2.6ヶ月分
■残業代は100%支給致します※平均残業時間：20h

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,000円
家族手当：配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月
住宅手当：2万円／月（家賃の30％、上限2万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修充実、資格取得支援制度（資格に応じて費用負担あり）

＜その他補足＞
■残業手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■私服通勤可
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土・日・祝）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇