富士運送株式会社 【静岡県富士市】配車業務（物流の配送部門）課長代理職/創業125年/年収450万円～/賞与実績4ヵ月

【静岡県富士市】配車業務（物流の配送部門）課長代理職/創業125年/年収450万円～/賞与実績4ヵ月

～創業120周年を迎える総合物流会社～
体制強化の為増員/管理職募集/UIターン歓迎/運行管理者資格をお持ちの方

■業務内容：【変更の範囲：無】
富士の物流拠点を起点に関東・関西地区に展開する車両（ドライバー約50名程度）の効率的な配送業務、安全管理、ドライバー管理指示等を担当頂きます。
課長代理としての採用の為、配送管理を行うメンバーの管理業務もお任せ致します。

■業務詳細；
・トラック入場予約システム入力
・経由残量確認と発注
・車両の点検や修理の日程調整に関すること
・ドライバーの労働時間集計
・点呼補助業務
・貨客からの輸送依頼及び各ドライバーへの割り振り
・配車担当メンバーの管理、業務調整

■働き方について：
・会社カレンダーに基づき、月６～8日休で調整をしています。
・週に1回程度当直当番として9時～17時の勤務となります。
・夜間点呼は別に担当がいるため、夜間点呼担当が出勤したら業務終了となります。

■組織構成：
５名（４０代～６０代）のメンバーを次長が管理しております。
現在課長職が不在の為、課長代理として入社頂き、将来的には課長としてご活躍頂きます。

■募集背景：
取引先が大手製紙関連会社が主で安定的に受注増加しております。
安全安心に回すためにも経験者を求めています。

■当社の特徴：
富士運送の創業は1899年、初代・石井與市氏が鈴川の地に、建設と運送を生業としたことに始まります。以来、総合物流業者として、明治・大正・昭和・平成という近代日本の歴史とともに、幾多の変遷と苦難を経ながら今日まで歩み続けてきました。特に地域の基幹産業である紙・パルプ製造業においては、その運送・構内作業・倉庫業務を担うことで、ささやかながら地域の発展に寄与してきたと自負しています。
時代の変化に対応し、地域からの揺るぎない信頼を糧としながら、顧客のニーズに幅広くかつ柔軟に答えるパートナーたるべく、日々の業務に取組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貨物の運行管理者資格を有する方
・物流業において配車担当・運行管理経験を有する方

＜勤務地詳細＞
富士自動車課
住所：静岡県富士市川成島52-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
・休憩60分・週に1回程度当直当番で9時～17時勤務となります

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■その他固定手当：管理職手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績4か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得制度あり

＜その他補足＞
■企業年金（確定給付年金）
■共済会
■定年継続制度
■育児休業・介護休業制度
■職務手当、精勤手当

月7休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数80日

■月6～8休で調整しています
■休日：隔週土曜＋日曜
■特別休暇、慶弔休暇