エア・ウォーターNV株式会社 未経験歓迎【尼崎】研究開発※特許技術を用いた新製品開発業務/転勤なし/年休121日/プライム上場G

未経験歓迎【尼崎】研究開発※特許技術を用いた新製品開発業務/転勤なし/年休121日/プライム上場G

プライム上場G企業で特許取得の表面加工処理技術を用いた新しい製品、業界向けの研究開発業務/昨年度賞与5カ月分
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜プライム上場G会社、特許取得企業でやりがいのある研究開発に挑戦しませんか？＞
・複雑な形状、多様な金属表面への加工を施すことが可能で特許も取得しております。自動車部品や中華鍋等生活のあらゆるところで当社製品技術が役立っております！
・そんな当社の技術を多様な業界で活かすべく、研究開発に励む当社で研究開発業務に携わっていただきます！
・プライム上場G企業で裁量権をもって働けます！

■職務内容：
【新表面処理技術の開発】
・アイデア出し～情報収集→試作→お客様との折衝のサイクルを回して頂きます。ゆくゆくは、一般消費者向けの有形商材（表面処理を施した自動車部品等）の商品開発を行いたいと考えています。
◎表面処理技術とは、機械部品等の摩耗への耐性を高める技術で、様々な業界のお客様から引き合いをいただいております。

＜未経験からでも安心の教育体制です＞
・入社後：1，2週間で各部署から製品や仕事内容について説明を受け、会社や業務について理解を深める→商品開発部へ配属され、OJTにて業務を習得いただきます！
※ご入社時は技術的な知識がない方がほとんどです。
◎資格取得の奨励金もあり、スキルアップを応援してくれる環境です。

■配属先情報：
商品開発部3名（40代・20代2名）
◎研究開発・生産技術・営業の経験を持つ社員が配属されています。

■当社について：
・プライム市場上場の産業ガス関連事業やケミカル関連事業,更には医療関連事業等、幅広く事業展開する総合ガス企業であるエア・ウォーターグループのグループ企業です。
・機械部品等の摩耗への耐性を高める金属表面処理技術が当社の強み。
・取引業界が多岐に渡ります！
→様々な材料への表面処理が可能で、顧客は自動車部品、産業機械、建設機械、医療機器分野など
・展示会への出展や得意分野での横展開を行い、新規顧客を獲得中です。EV車のエアコンコンプレッサーや半導体の製造装置で使われる配管部品の受注が増えているなど、今後も安定した売り上げが見込まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
＜まだ世の中にないものをイチから形にすることにやりがいを感じる方歓迎です！！＞
■必須条件：下記いずれかに該当される方
・理系出身の方（業務経験不要です）
・なんらかの材料系・化学系・機械系のご経験
例）開発・生産技術・設計・製造・加工など、

＜勤務地詳細＞
尼崎工場
住所：兵庫県尼崎市中浜町1番地の8
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間ほどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
380万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～300,000円

＜月給＞
211,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回合計5.0ヵ月（昨年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、従業員専用駐車場あり
家族手当：扶養手当あり／当社規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（費用の一部または全額補助）
■新入社員研修、若手社員研修等の階層別研修
■外部団体教育講座
■社内勉強会
■OJT指導

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■役職手当
■免許選任手当
■緊急対応手当：
尼崎工場での対応：1000円（1回）支給
オンサイト拠点での対応：5000円（1回）支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、 祝日、GW、夏季、年末年始／社内カレンダー