バスケットボール・コーポレーション株式会社 【WEB/アプリディレクター】B.LEAGUEのデジタルマーケティング担当／業界経験不問・スポーツ

【WEB/アプリディレクター】B.LEAGUEのデジタルマーケティング担当／業界経験不問・スポーツ

《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期》

■業務内容：
B.LEAGUEが提供するWEBサイト・アプリを中心としたデジタルマーケティングチャネルにおけるディレクション業務をお任せいたします。アリーナへの来場促進とOTTサービス（バスケットLIVE）の視聴促進を目的に、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画・制作、アクセス解析・定量データ分析を基にしたUI改善とPDCAマネジメントなど、新規顧客獲得と顧客育成に関する業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■対象チャネル：
・B.LEAGUE公式WEBサイト
・B.LEAGUE公式アプリ（B.スマチケ）
・B.LEAGUE所属クラブサイトの共通テンプレート
・各種イベントの特設・キャンペーンサイト
※公式LINEアカウント・Eメールなどチャネル連携あり

■業務詳細：
・デジタルマーケティング戦略の策定
・WEBサイト・アプリの分析・改善提案、画面設計・制作進行ディレクション
・コンテンツ企画・制作
・WEBサイト運用・運用改善、運用ベンダーディレクション
・PDCA・KPIマネジメント
・特設・キャンペーンサイトの企画・制作
・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝及び調整 等

■組織構成・領域
・人員構成：10名（アシスタントマネージャー2名、スタッフ4名、業務委託・派遣社員4名）
・担当領域：WEB・アプリ・LINE・Eメール・CDP・ID基盤・CSなど、一連したユーザーコミュニケーション領域

■グループミッション：
デジタル接点においてユーザーの態度変容を促し、購買行動を中心としたLTV向上とファン化を図ります。

■「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～：
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBサイト・アプリの制作ディレクション
・WEBサイト・アプリの運用・PDCA改善
・各種データ・数字を基にしたUI／UX改善
※これまでのご実績がわかるポートフォリオや実際のサイトURL、あるいは、画面キャプチャも合わせてご提出お願いいたします。

■歓迎条件：
・マーケティング戦略策定・実行
・コンテンツ企画・制作
・CRM
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：40時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,455,452円～5,615,108円
固定残業手当/月：45,379円～73,741円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む。
※固定残業代として（45,379円～73,741円／月20時間分）を含む。上記時間超過分は追加支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり（グッズやチケットを割引価格で購入できます！）
・産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
・介護休暇
・テレワーク、在宅OK
・私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）、スポット休暇（1年に3日間、有給とは別に取得可能）、産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）、介護休暇