求人詳細

募集要項

仕事内容	【108】公共機関向け大型BPO案件のプロジェクトマネージャー　◇リモートワーク可／就業環境〇 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）当部ではTOPPANグループにおいて主に中央省庁及び独立行政法人、外郭団体のセキュア領域サービスを展開しています。配属予定のチームでは、中央省庁の外郭団体をクライアントとする大規模BPO案件を主に対応しており、プロジェクトマネジメントとして、案件の立ち上げ～推進・運用までご担当いただきます。（1つのプロジェクト期間は2～4年程度）入社後は、先輩社員の指導の下、業務に慣れて頂きながら、大規模新センター構築のプロジェクトリーダーを経験いただき、将来的にはプロジェクトの推進役を取りまとめる管理職を目指していただきます。【業務詳細】・社内外の定例会のファシリテーション、議事作成・承認・WBS作成・承認・品質保証、障害対応・作業内容確認、要件定義、見積作成、業務改善、受注カード発行等入社後のキャリアについては目標管理（MBO）や1on1ミーティング等により臨機応変に対応することが可能です。 ※案件受注について：既存クライアントからの追加受注をメインとし、受注拡大を図って頂きます。新規クライアントの開拓等は別部隊が担当しています。【当部門の過去受注実績】（1）中央省庁　新型コロナ関連支援金申請書の受付・審査業務（2）独立行政法人　マイナンバー受付審査業務（3）独立行政法人　共済制度受付審査業務（4）中央省庁外郭団体　マイナンバー申請書発送・受付・登録業務（5）独立行政法人　業務マニュアル作成業務 ■配属部門について：営業統括本部第七営業本部第三部第三チームに配属予定です。当部は1～5チームに分かれており、いずれも大規模BPO案件を担当しており、クライアントによってチームが分かれております。部内での人材交流は盛んで、本人の希望や案件の状況によって、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働き方：・平均月残業時間10h（※繁忙期15h）・リモートワーク：週1～２回程度 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・BPO案件の新規業務構築経験・BPO案件のプロジェクトマネジメント経験・BPO案件の営業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ TOPPANエッジ株式会社（汐留ビルディング）住所：東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし【変更の範囲：会社の定める拠点】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ご入社後、フレックスタイム制の適用可能性有※コアタイムなし、フレキシブルタイム7～22時
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の給与条件に変更があります。・月給：233,500～450,000円・基本給：233,500～450,000円・みなし残業制度：無・その他固定手当：無（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無）・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与
給与	＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞ 249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り ■想定年収600万円～900万円 ■賃金形態月給制 249,000～465,500円基本給233,500～450,000円 ■固定手当：15,500円 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有 ■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）寮社宅：独身寮のみ社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）＜その他補足＞財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要: ■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供
＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】
他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等

所在地: 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立: 2023年3月

従業員数: 10,899名

上場市場名: プライム市場

資本金: 500百万円

売上高: 1,638,833百万円

経常利益: 81,172百万円

平均年齢: 43歳

ＴＯＰＰＡＮ株式会社について

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平均年齢
売上高
経常利益
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.toppan.com/ja/

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求人コード 3010849674

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 汐留駅 / 新橋駅 / 築地市場駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 電子部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　550万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：233,500円～450,000円　その他固定手当/月：15,500円　　＜月給＞　249,000円～465,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り　■想定年収600万円～900万円　■賃金形態月給制 249,000～465,500円基本給233,500～450,000円　■固定手当：15,500円　■みなし労働時間 8時間/日　■残業手当　有　■標準的な勤務例：9～18時　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　TOPPANエッジ株式会社（汐留ビルディング）　住所：東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

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