掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社3WELL

【営業経験歓迎】ディレクター◆インフルエンサーの選定~効果的な投稿をサポート◆マネージャー候補

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【営業経験歓迎】ディレクター◆インフルエンサーの選定~効果的な投稿をサポート◆マネージャー候補

~業界未経験の方歓迎!/創業5期目を迎え「事業拡大フェーズ」/実力主義で昇格・昇給可能/月平均残業20-30時間~
■採用背景
今回の採用はマネジャー候補の採用です。 まずは当社のメンバー業務をご経験いただき、自社の事業や顧客の課題、インフルエンサーについての解像度を高めてください。 その後、数十億の売り上げを誇る事業ですが、早い方で入社半年~1年半ほどでマネジャーとして事業部を牽引していただきます。

■具体的な業務の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】
<キャスティング>
セールス局と連携し、各案件に対しキャスティング可能なインフルエンサーの選定を行います。案件のブランディングに見合ったキャスティングをするだけでなく、各インフルエンサーへの案件提案を行うことも重要な役割です。

<PR投稿に至るまでのディレクション>
提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが投稿に至るまでのディレクションを行います。「いつ投稿するか」「どんなフォロワー層に向けて発信するか」「商材の訴求ポイントは何か」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」など、多様な情報やアドバイスを提供し、プロとしてクリエイティブ面・マーケティング面でのサポートを行います。

<広告効果の分析(THREE Xross)>
THREE Xrossは、固定報酬型広告のため、あらかじめギャランティが決まっているお仕事のご提供になります。そのためディレクション局はインフルエンサーの権威や影響力を数値化して分析し、次案件に活かしていくことがサポート内容に含まれます。インフルエンサーのPR投稿によってどのような広告効果があったのか、投稿や訴求内容についての定性的考察を含めた、レポート資料の作成も行ないます。

<インフルエンサーの新規開拓について>
新規で当社とコンタクトをとっていただくインフルエンサーをスカウティングするための、新規開拓も行なっております。そのために日々、トレンドコンテンツやインフルエンサーを感度高くリサーチしています。

■クライアントについて
成果報酬型広告との相性もあり、THREE Xrossでは、もちろん美容商材や健食商材も強みですが、地方自治体やテーマパーク、自動車メーカーなどとのお取引がございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎
■必須条件:
・基本PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
・1社あたり2年以上のご勤続
・法人営業経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20-30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):382,900円~689,220円
固定残業手当/月:117,100円~210,780円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~900,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価制度:3ヶ月に1回振り返りをし、半期に1回評価します。
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月3万円まで(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、評価制度、1on1制度

<その他補足>
■インセンティブ、表彰制度
■定期健康診断
■ストックオプション(予定)
■社員旅行(年1回)
■社用PC、社用携帯支給(Apple製品)
■会社負担による飲み会(月1回程度)
■服装、髪色、ネイル自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、夏季休暇(3日)、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)

会社概要

事業概要

事業内容
3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。
事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。

所在地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F

設立
2020年6月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010849810

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