株式会社マルノウチディストリ 【平和島】羽田空港内の清涼飲料水配送ドライバー※完全週休2日制／未経験OK／副業OK／研修充実

【平和島】羽田空港内の清涼飲料水配送ドライバー※完全週休2日制／未経験OK／副業OK／研修充実

【業界シェアトップクラス／退職金制度・住宅手当・家族手当ほか福利厚生充実】

自動販売機や店舗へ清涼飲料水の補充・配送を担当いただきます。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動販売機のオペレーション業務(1日20～25件へ納品)…商品のピッキング/商品の補充/売上金回収/商品の入れ替えなど販売促進活動等
※羽田空港内での業務で天候に左右される心配なし

■魅力：
大手飲料メーカーの配送を受託し、安定した業務量と就労環境で安心して勤務できます。配送ドライバーから管理業務へのキャリアマップまで、長く安定して働いていただける環境もご用意しております。お客様から頂く『ありがとう』の言葉が原動力となり『やりがい』です。

■育成体制：
運転教育、自動販売機を使っての研修があります。必要な免許は会社負担で取りに行くことができます。

■福利厚生：
長期的に活躍できるよう制度も充実しています。
※福利厚生その他補足事項参照ください。

■配属先情報：
営業1課

■弊社について：
弊社は、2008年より事業を始めた、歴史の長いマルノウチグループの中では後発の事業を担う会社です。しかしながら現在では、大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大、発展をし、従業員数も350名を超える企業へと成長してまいりました。この厳しく変化の激しい経営環境の中、生き残っていくためには、物流事業会社として、ただ単に「モノ」を運ぶだけでなく、運ぶことは、「手段」と位置づけ、お客様にとってどうしたら満足していただけるかという、付加価値(サービス)を提供し続ける企業にならなければなりません。そのために当社では、働く環境整備と人材育成に力を入れております。そして、従業員の満足度が高まり、職場に活力が生まれ、お客様にどう喜んでいただけるかを真剣に考え、日々活発な意見や議論が飛び交う職場となっています。当社は、労働集約産業であり、「人」がいなければ何もできません。だからこそ、従業員、お客様をはじめとする、関わる「人」全てとの「絆」を大切にしています。弊社で働く従業員が、「マルノウチディストリで働けて良かった」と思い、お客様には、「マルノウチディストリにお願いして良かった」と思っていただけるよう、社員一同、皆さまの声に耳を傾け、寄り添ってまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験の方、第二新卒の方も歓迎です
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・準中型免許

＜勤務地詳細＞
平和島支店
住所：東京都大田区平和島6-1-1　TRC平和島4F
勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空線／流通センター駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により、東京23区内で異動実例有り

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：8時間00分・平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有
※試用期間中は日給制
・週休2日5勤務制・・・日給11,688円+交通費会社規程に基づき支給
(残業代は時間に応じて全額別途支給)

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～223,600円
固定残業手当/月：60,341円（固定残業時間41時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,341円～283,941円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月,12月※会社業績による）
■賞与実績：2.3か月分
■深夜手当
■無事故手当(1年間無事故：5,000円、5年間無事故：50,000円)
■年末年始手当(5,000円／日)
■役職手当
※固定残業代の超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養子供1人につき5,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年を経過した4月1日より権利額発生

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・通信教育制度
・階層別研修（内部/外部）
・職能別研修（内部/外部）
・中型・準中型免許取得補助金制度

＜その他補足＞
■副業可
■育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■乗務員入社紹介料支給制度（適用条件あり）
■運転免許取得支援制度
■諸手当：深夜手当／家族手当(扶養子供1人につき5,000円)／無事故手当(1年間無事故:5,000円,5年間無事故:50,000円)／年末年始手当(5,000円／日)／役職手当／インセンティブ／教育手当／資格手当／慶弔手当／無事故報奨金／入社祝い金／永年勤続表彰制度／社員紹介制度／社内表彰制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※毎月、事前に希望休を聞きながらシフトを組んでいます。土日休み希望も相談可能です。
・慶弔休暇