株式会社トライアンフ 【両国】拠点長候補／未経験からチャレンジ可能◆平日20時以降や土日祝のWEB面接OK

【両国】拠点長候補／未経験からチャレンジ可能◆平日20時以降や土日祝のWEB面接OK

【営業や販売スタッフが活躍中／フレックス・残業20h以内／男女ともに育休取得・復職実績有／ベビーシッター利用支援制度あり◎】
法人向けパソコンやサーバの設定や設置、メンテナンスを行っている当社にて、スタッフの管理や顧客対応等をお任せします。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客から業務委託形式で案件をいただく為、報酬や依頼台数に応じて人件費・経費・事務所管理費等を考慮しながら、フィールドエンジニアスタッフをマネジメントいただきます。案件ごとにスタッフ面接及び手配や、お客様との案件調整をいたします。

■入社後の流れ：
まずはフィールドエンジニア研修・アサイナー研修を実施し、現場作業を一通り身に着けます（名古屋での研修を想定しています）。およそ１か月間の研修を終えた後は、オフィスへ配属となり、徐々に業務をお一人で担っていただきます。
既にお客様から依頼をいただいている案件から対応する為、担当をしながら徐々に請け負う案件の幅を広げていきます。ご自身の裁量に応じた組織づくりが可能です。
東日本全体を担当する責任が大きいポジションです。高い自由度を持って取り組めるからこそ、業務を通して達成感や成長を感じていただけます。
※入社後、適性を鑑みて以下のポジションに配置転換する可能性がございます。
・人材コーディネーター
・経営企画
詳しくは面接内にて説明いたします。

■募集背景：
企業や小売店、官公庁、学校、病院など、様々なお取引先に対してパソコンやサーバの導入・設定、メンテナンス等のサービスをご提供しています。
愛知、東京、大阪、静岡、北陸、広島、東北、九州、四国、北海道に拠点を展開。さらに同業者パートナーとのネットワークも全国に構築し、全国のお客様からのご依頼に対応できる体制を整えています。今回は、そんな当社のさらなる発展のための募集です。

■求人の魅力：
・有給休暇が取りやすい風土です。友達の結婚式や趣味のイベント等、しっかりと休暇を取得できる体制を整えています。
・自由な社風で、自己裁量が非常に大きい企業です。代表と直接話す機会もあるなど、会社の経営層と近い場所で仕事ができるポジションです。

■研修について：
OJTほか各種研修制度がございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
人物重視の面接です！

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・顧客折衝経験のある方（業界不問）
・人事業務に強い関心のある方
・体制構築やお客様との関係構築に関心の高い方
・当社の動画を見て、カルチャーに共感いただける方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都墨田区両国1-1-5 パートナーズビル 3F
勤務地最寄駅：総武線もしくは都営大江戸線線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～13:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、13:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間例：9～18時／10～19時／13～22時
■残業は月平均20h以下です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
324万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■時間外労働：残業をした場合、別途残業手当として支給されます（15分単位）
■その他手当内訳：地域手当15,000円＋通信費5,000円
■昇給：1回（7月／業績による）
■決算賞与：1回（6月／業績による）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
住宅手当：月2万円 ※会社都合での転居時のみ
社会保険：補足事項無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：ITパスポート：最大5回分まで受験料を合格時にまとめて支給、情報セキュリティマネジメント、ビジネスマナー検定等
■各種研修制度：e-ラーニング、メンター制度、メーカー研修など

＜その他補足＞
・通信手当（月5000円）
・車両手当（規定あり）※諸条件あり
・出張手当（規定あり）
・健康増進手当（月3000円）※諸条件あり
・奨学金返済支援制度
・個人型確定拠出年金（iDeCo）
・JASSO代理返還制度
・HFA制度（社員のご家族に対して誕生日プレゼントを贈答）
・ベビーシッター制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※休日出勤の場合振休取得
■年末年始、慶弔休暇
■育児休暇（男女ともに取得・復職実績有／昨年男性取得人数2名）
■有給休暇（取得率90％以上／平均消化日数10.8日）※100％を目指しています。