株式会社伸興 【大阪市】電気設計・技術サービス～国内トップシェア／特許複数／ドライクリーナーの設計～

【大阪市】電気設計・技術サービス～国内トップシェア／特許複数／ドライクリーナーの設計～

～国内トップシェア製品多数／特許複数保有／残業20時間程度／年間休日123日／福利厚生充実～

■業務内容
産業機械(自社及び客先)の電気設計をお任せします。リレーシーケンス及び制御回路設計や、ラダー図作成を中心に、納入先での試運転にも携わって頂きます。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には
・直接取引しているメーカーとの打合せから設計
・テスト・検証、製造工程の管理
・納入・設置の監督、など

■担当顧客
電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、装置機械メーカーなどが担当顧客です。


■組織構成：技術部電気課　8名
部長職（50代男性）、責任者（60代男性）、50代男性3名、50代女性1名、40代男性1名、20代男性1名が在籍しています。

■研修について
（1）カタログ・研修資料での学習
（2）自社商品は工場で研修

■同社の魅力
・業績に応じて決算賞与が支給されます。決算賞与は過去59年間連続支給しています。
・一流企業に負けないビジネス、正直者が馬鹿を見ない経営、待遇を実現しているところが同社の最大の魅力です。

■同社の特徴
液晶テレビやパソコン、スマートフォンといった液晶画面のホコリを除去するために欠かせないドライクリーナーを開発・製造しています。既に1.6ミクロンの粉塵を除去できるドライクリーナーを製品化しており、現在目指しているのは1.0ミクロン以下の技術の実現です。取引先である大手メーカーとは直接取引し、どんな製品が必要とされているのか、じっくりと要望に耳を傾けています。今まで培ってきたノウハウをもとに技術力を提案し、設計、製造工程の管理、納品まで一括して手がけています。納品後に製品の成果や反応を聞くことでモノづくりの醍醐味を強く実感できる環境です。既に世界でもトップレベルの性能を実現している同社のドライクリーナーは特許を取得している独自性の高い製品です。将来的にはナノレベルの技術をカタチにするためこれからも新技術の実現に向けて挑戦していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件＊下記いずれかのご経験＊
・電気設計／制御システム設計の実務経験をお持ちの方
・電気図面の設計／製図経験をお持ちの方（リレーシーケンス，ＰＬＣ回路図の実務経験をお持ちの方）
・ＰＬＣプログラムの設計経験をお持ちの方（主に三菱電機製，Ｑ，Ｒシリーズのラダー図の設計で駆動機器をサーボ，インバータを制御した実務経験をお持ちの方）
・ＨＭＩ作画設計の経験をお持ちの方（主に三菱電機製，ＧＯＴの作画の実務経験をお持ちの方）
・設計した装置の試運転立ち上げ実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84
勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■JR環状線 大正駅 駅からバス10分
■JR なんば駅 駅からバス25分
【就業場所の変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
原則無し

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
・試用期間：6ヶ月～12ヵ月

＜予定年収＞
518万円～683万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,000円～386,000円

＜月給＞
293,000円～386,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験に応じて決定します。
【モデル年収例】
30歳・入社3年目：620万円
40歳・入社8年目：950万円
※上記年収例には、決算賞与・各種手当及び残業等を含みます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15,000円、子7,500円/1人
住宅手当：8,500円～17,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職金（勤続1年以上）

＜定年＞
65歳
再雇用無し

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修について：
1.カタログ・研修資料での学習
2.自社商品は工場で研修
■海外研修制度
■資格手当あり：:1,000～30,000円

＜その他補足＞
■会社独自の終身年金制度（勤続年数に応じて最高10万円／月）
■SUN MEMBERS（各地リゾートホテル）加入
■地域手当、役職手当（7,890～80,000円）、資格手当（1,000～30,000円）あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・有給休暇※初年度10 日 (7か月目～ )
・祝日GW、夏季休暇、年末年始
・※土曜出社（休日出勤）の場合あり