求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート有】サービス企画ディレクター◆『@cosme』Web／アプリのUX向上〈IS〉【リアル×NETの融合を実現するデータマーケティングカンパニー／日本最大級のコスメ・美容の総合サイト『＠cosme』／週3程度リモート／男性育休取得率100％】 ■募集概要：主に『＠cosme』のWeb／アプリのサービス企画ディレクターとして、Web／アプリ全体のグロースに関わる戦略設計・業務を広くお任せいたします。リアルとデジタル両方の自社アセットを活かしながらUXを向上させていく経験ができるポジションです。 ■業務詳細：・@cosme（アプリ／web）仕組みの企画・開発推進（各サービス体験設計含む）・目標達成のためのKPI管理・UI／UX設計・機能改善・（自社社員を中心とした）デザイナー・エンジニアのディレクション　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションのミッション： @cosme全体のプロダクト開発およびデータ活用。ユーザーの体験価値を追求し、ブランド価値へとつなげる。 ■ポジションの魅力：・メディア、EC、小売事業を展開しているため事業横断でのサービス連携を経験出来ます。・ファーストパーティーデータを活用したサービス改善に取り組むことが出来ます。 ■配属先について：本配属組織であるプロダクト開発本部プラットフォームサービス部はユーザーの体験価値を追求し、ブランド価値へとつなげるためのプロダクト開発を行う役割を持っています。中でも今回の配属先であるUX企画開発グループは、ユーザー体験をベースに@cosme（アプリ／web）の企画や開発ディレクションをしていたり、@cosmeに新しい機能を加える検討などを行っています。それだけではなく「商品ページって、どうあるべきか？」「毎日使いたくなるアプリとは？」など将来を見越した思想や機能も考えています。例えば、@cosmeアプリの改善要望や新規企画案を検討し、関連するECや店舗、ブランド事業のステークホルダーと調整の上、デザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS／Android）のUI／UXや機能をプロデュースするだけではなく、ご経験や適性に応じてPJTやチームをマネジメントする役割を担っていただきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・アプリ／webプロダクトのUXデザイン／開発ディレクション経験 ■歓迎条件・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながらプロジェクトを推し進めていった経験・マーケティング業務、デザイン業務、開発業務のいずれかの領域で手を動かしてPDCAを回しサービスのグロースに携われてきた方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※週2出社・週3日リモートワークを想定＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※短縮または延長される場合があります ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
給与	＜予定年収＞ 605万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,986円～422,792円固定残業手当/月：112,494円～148,637円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,480円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します ■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算(上限月5万円) 社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内勉強会実施…開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS,Docker,Elasticsearchなど業務で学んだことや技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■内割引制度 ■各種表彰制度 ■部活動支援制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
@cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。

所在地: 〒107-6034
東京都港区赤坂1-12-32

設立: 1999年7月

従業員数: 996名

上場市場名: プライム市場

資本金: 5,467百万円

売上高: 42,890百万円

平均年齢: 35歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.istyle.co.jp

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求人コード 3010850427

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職種から探す: クリエイター・クリエイティブ職 > Web制作・モバイル（制作・開発） > Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 溜池山王駅 / 神谷町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　605万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：319,986円～422,792円　固定残業手当/月：112,494円～148,637円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　432,480円～571,429円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します　■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う　■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める　※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月　※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区赤坂1-12-32 　勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

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