株式会社ミブコーポレーション 城西エリア営業所長候補/不動産売買仲介/経験を生かせる/年収1000万を目指せる/年休125日

城西エリア営業所長候補/不動産売買仲介/経験を生かせる/年収1000万を目指せる/年休125日

～【不動産売買仲介　営業所長候補募集】マネジメント経験を活かしたい方へ/東京23区城西エリア/～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
城西営業所(荻窪)の所長として所員のマネジメントを行いつつ、ご自身もプレーヤ―として不動産売買仲介営業とコンサルティング業務をお任せします。

城南エリアを中心に44年の実績を持つ当社にて、住宅(戸建・マンション・土地)の売却・購入・買い替えを希望されるお客様に対して物件の紹介、購入までのサポートをご担当いただきます。
現在は城南エリアを中心に城西、城北、城東にもエリアを広げ、現状は月350～450件程度、年間5000件程度のお問い合わせを受けております。

〈売買仲介営業業務〉
街の「品格」を備えた上質の邸宅やマンション、さらに投資ニーズに応えるファンド商品や、ストック市場の開拓によるリニューアル物件もご提供しています。
〈コンサルティング業務〉
住まいのステップアップを円滑に行うために、資金計画や税金対策に関するご相談にも、社内ネットワークを活用して、あらゆる可能性の中からベストな解決策を提示いたします。お客様のライフサイクルに合わせた的確なコンサルティングで、買い替えをサポートいたします。

■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。連続実績がインセンティブが増えるコツ！
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・四半期達成
・月間売り上げをコンスタントに達成（30万円又は50万円の追加インセン）
・自己の月間売上記録を100万円単位で更新

■求めるターゲット像について
今回は営業所の責任者の募集となります。
管理職クラスでのご採用となりますので、不動産売買仲介のご経験やマネジメントのご経験(営業所の所長等のご経験)をお持ちの方に

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※いずれも必須
（1）不動産売買仲介のご経験
（2）東京・城西地区を担当されていたご経験
（3）宅地建物取引士資格保持
（4）マネジメント経験(営業所長等のご経験)


＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
株式会社ミブコーポレーション
住所：杉並区荻窪5-16-20 SNビル4階
勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社ミブコーポレーション
住所：杉並区荻窪5-16-20 SNビル4階
勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～19:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
※試用期間中歩合なし。

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■モデル年収　営業所長クラス：800万円　店長クラス：1000万円
■給与はご経験等により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限として支給
家族手当：配偶者（月1万円）子ども（1人につき)月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。


＜その他補足＞
役職手当
職能手当
社員持株制度
社員旅行
資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
スマートフォン貸与

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

火曜、水曜、その他会社が指定した日、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など