株式会社イシザキ 【大田区】ルート営業◆業界未経験歓迎◆過去7年間の平均年間賞与9ヶ月／年休125日／転勤なし

【大田区】ルート営業◆業界未経験歓迎◆過去7年間の平均年間賞与9ヶ月／年休125日／転勤なし

＜10年で業績3倍！急成長中のニッチトップメーカー／過去7年間の平均年間賞与9ヶ月／LIXIL製品を中心に多数の取引先あり／お客様対応に徹底したこだわり＞

■求人概要
当社は地場工務店・リフォーム関連の施工業者など3800社と取引を行い、タイル・左官・サッシ・ガラス・エクステリアなど、多岐に渡る専門工事を請け負っています。この度、顧客からの依頼増加に伴い、ルート営業担当を増員募集します。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
住宅リフォーム設備機器営業担当として既存顧客の売上向上に尽力していただきます。
※エリア担当制／訪問件数1日6～8件程
※顧客: 建築工事を行う工務店や施工業社や不動産などの建設業界
※外勤営業(ルート営業)と内勤営業の2名1チーム体制にて顧客対応を行っています。

■入社後の流れ
ご入社後すぐは上司について営業手法や進め方について学んでいただきます。チーム全体でフォローしあう文化が根付いており、1人前になるまで育てていくなど面倒見の良い社風です。

■評価制度
個々人ではなくチーム全体での売り上げが賞与などに繋がるため、周囲で助け合いながら、やればやった分だけ正当に評価いただける体制が整っております。
※過去7年間の平均年間賞与：9ヶ月
※賞与とは別に、インセンティブも個人の実績に応じて支給されます。

■組織構成
社員20名とパート9名が居り、外勤営業と内勤営業2名のチーム単位の編成となります。30代を中心に幅広い年齢層の方が就業しております。目標達成意欲の高いメンバーが多く、周りを巻き込みながらチームとして会社として成果を上げようという志の高い方が多いことも特徴です。

■顧客満足度の高さ
当社では、営業と営業事務の分業体制を敷いているため、顧客からの依頼についても迅速に進めることが可能となります。2006年から採用されているこうした体制は、LIXIL社内でも成功事例として参考にされており、商品の質に加え顧客満足度の高さでも高い評価を頂いております。

■業務効率化
顧客管理などについては、セールスフォースにて一元管理を行うなど、業務負担を減らす取り組みが行われており、こうした取り組みにより、業績の好調や社員の残業時間削減に寄与することとなっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有形商材の法人営業経験がおありの方
　※建築不動産、商社営業、アパレルなど、他業界出身者が活躍中！

■歓迎条件
・担当顧客が多い営業スタイルを経験した方
・チームで何かしらの目標を追ってこられた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区久が原5-29-14
勤務地最寄駅：東急池上線／千鳥町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
462万円～521万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～201,000円
その他固定手当/月：22,000円
固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
244,000円～271,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※昨年度賞与実績：9.9か月／過去7年間の平均年間賞与9ヶ月
※賞与とは別に、インセンティブも個人の実績に応じて支給されます。(最大70万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT形式で学んで頂きます。

＜その他補足＞
社員旅行(ハワイ・台湾・金沢・広島等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝）
夏期休暇3日、年末年始7日