株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド

企業情報を詳しく見る

【汐留】経理＼月次経験を活かせる／グロース上場◆MINKABU運営会社◆フルフレックス・残業20H程

【汐留】経理＼月次経験を活かせる／グロース上場◆MINKABU運営会社◆フルフレックス・残業20H程

◎月次経験を活かせる／多様なキャリアプランあり／土日祝休み・残業20h程度◎
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社・親会社およびグループ全社の決算業務を中心にお任せします。
・月次決算・四半期決算・年次決算補助
（仕訳整理、経費精算、売上・税金・経費等の計上など）
・売上申請・経費精算費目チェック
・請求書処理・仕訳入力
・社内担当との連携・必要な情報の授受
・郵送対応・書類整理、スキャン、電話対応などの事務業務

■入社後の流れについて：
まずは当社や当社のグループ会社情報やサービスを知っていただきながらOJTを実施します。月初・月中・月末のそれぞれで発生する業務フロー、利用システム、グループ会社ごとの特徴を学んだいただきながら、単体決算から始めていただきます。

■利用システム：
PCA会計Hyperクラウド：親会社仕訳件数約4,700件/月
PCA固定資産Hyperクラウド：新規登録10件/月
BillOne（請求書管理システム）：1社300件/月

■組織構成：
部長1名（40代女性）、マネージャー1名（30代男性）、スタッフ2名、派遣社員3名
※丁寧なコミュニケーションを心掛けている落ち着いた雰囲気の部署です

■キャリアプラン：
中長期的には、部下の方の進捗管理や組織の課題改善に取り組むマネジメントとしてのキャリアはもちろん、連結決算、有価証券報告書・招集通知などの開示資料作成、監査対応など、経営に近い立場で上流工程に携わっていいただく機会が多くあります。当社としては将来的にマネージャーとして活躍いただくことを期待しておりますが、各々のキャリアアップが実現できる環境となっています。

■事業内容：
『今、リアルタイムで、ほしい情報』として、「MINKABU」をはじめ、株式・外国為替・仮想通貨など決算から売買予想まで様々な情報のデータ分析を元に、「使いやすさ」にまでこだわった金融サービス提供をしてきました。直近では、ミンカブWeb3ウォレット、ライブドア、CWS Brains、シンクロライフがグループへ加わり、ポータルサイト、エンターテインメント、グルメ、スポーツなどのバaーティカルメディアと合わせて、Web3時代の新しいメディア経済圏を構築しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社において、月次決算業務経験をお持ちの方（2年以上）

＜勤務地詳細＞
※最新：本社（2023/6/5~）
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。（相談可）
賞与有り（決算賞与：業績および評価に準ずる）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月支給
社会保険：社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・在宅勤務可(選べるワークスタイル)
・企業型確定拠出年金
・持株会制度
・がん治療費用保険
・総合福祉団体定期保険
・オフィス内ウォーターサーバー・冷蔵庫完備
・定期健康診断
・健康診断再検査費用補助
・リフレッシュ休暇・手当（5年勤続ごとに10日連続の休暇取得・在籍年数字応じた手当支給）
・妊活休暇・妊活費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇12日～（入社日、同社規定により変動有）、特別休暇10日（年末年始・夏季休暇に充当、入社日により変動有）、記念日休暇3日（誕生日・結婚記念日等に充当、入社日により変動有）、慶弔休暇　など