トーセイ・コミュニティ株式会社 【田町】管理物件のエネルギーマネジメント(管理職)◆土日祝休／プライム上場のトーセイGで安定性◎

【田町】管理物件のエネルギーマネジメント(管理職)◆土日祝休／プライム上場のトーセイGで安定性◎

【即日入社可（入社時期は応相談）／中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／退職金制度あり／所定労働時間7.5h／年休125日（土日祝休み）】

■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社管理物件(マンション、オフィスビル等)におけるエネルギーマネジメントサービスのエンジニアをお任せします。

■業務詳細：
（1）省エネルギー診断（調査、立案、効果試算）及びチューニング、効果検証
（2）省エネルギー提案支援（調査、立案、効果試算）
（3）東京都条例等自治体条例（地球温暖化対策に関する）支援
（4）省エネ法支援
（5）当社グループにおけるサステナブル活動の技術支援 等

■当ポジションの特徴／魅力：
・年間休日125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。

■当社およびグループの特徴：
・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・ビルオーナー等へ電力量削減・節水等のシミュレーションや省エネ提案の経験がある方
・省エネ工事、環境工事の提案や工事の経験がある方

■歓迎条件：いずれかお持ちの方は歓迎です！
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士（建築・管・電気のいずれか）
・エネルギー管理士

＜勤務地詳細＞
★★本社 Daiwa芝浦ビル７F
住所：東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル７F
勤務地最寄駅：JR／都営地下鉄線／田町／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲:無し】

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。

＜予定年収＞
812万円～951万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：463,000円～536,000円

＜月給＞
463,000円～536,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルにより決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、1月／基本給×年3ヶ月実績）
※業績により別途業績賞与の支給があります。
（2022～2024年実績／基本給×1.7ヶ月）
※上記の年収は30時間／月の残業代と業績賞与を含んだ想定の金額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：各種社会保険完備（労災上乗保険完備）
退職金制度：勤続3年以上※正社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
■資格手当制度（管理業務主任者保持者10,000円など）、資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）

＜その他補足＞
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■確定拠出年金制度
■施設優待制度
■資格手当（当社基準による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30～1/3※5日間）、夏期休暇（4日）
有休休暇：入社日に3日付与　半年後に7日付与　以降毎年12月1日に付与