ビー・ブラウンエースクラップ株式会社

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【東京】SCM企画／業界未経験歓迎／リモート可／世界トップクラス医療機器メーカー

【東京】SCM企画／業界未経験歓迎／リモート可／世界トップクラス医療機器メーカー

■業務概要：
SCM本部は当社医療機器製品を安定供給できる調達を行い、迅速かつ適切なタイミングに必要な製品を市場へ届けることを責務としています。業務内容に即して組織はオペレーション部とロジスティック部から成り立っており、オペレーション部は 主に製品受注・出荷・請求・在庫管理業務といった顧客サイドにおけるオペレーション業務を、またロジスティック部にお
いては各製造拠点からの製品調達や国内物流拠点の管理など、主に生産サイドの物流管理業務に携わっています。
配属チームはSCMオペレーションに関わる様々な主要業務の効率化・標準化を目指すために様々な改善プランを検討・調査し、様々なITイノベーションを駆使して実現へと導くチームです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・SCM業務の高レベルな標準化を実現させ、グローバルビジネスモデルとなるようなプロセスを構築する
・SCM業務を円滑にする革新的な解決策を積極的に導入し、業務プロセス改善を推進する
・各ビジネスユニットを横断的に繋げるべく、様々な方法で会社運営の発展に積極的に寄与する

■業務詳細：
・既存システムや業務オペレーションを深く理解し、あらゆる改善点を発見し、業務効率化および標準化をリードする
・未導入ソリューション採用検討。当社業務へ組み込んだ場合のビジネスインパクトやコストベネフィットの精査、検証を行う
・既成概念にとらわれず、革新的かつ俯瞰的視点で 既存業務を洗い出し、見直し業務効率化を推進する

■キャリアパス：
・基幹システムSAPではERP、その他Salesforceなど現代のビジネスに不可欠なシステムの仕組みや構造を学ぶことが可能
・海外担当者とのやり取りやミーティング等を通じ、英語を使用したビジネス経験が得られる
・様々な部署と協力して業務改善に取り組むことで、幅広い業務知識を得ることが可能
・改善に関するPJに関わりリードすることで、効果的にリーダーシップを身に着けることが可能
・当社は公平な評価制度を基に、努力し結果によって昇給または勤続年数に関わらず昇格が可能
・ハイパフォーマーの方には海外でのB.Braun groupで活躍する機会がある
・社内公募制度により、他ポジションへの異動のチャンスもある

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・受注オペレーションや物流関連業務など、SCM領域における3～5年以上の実務
・PCスキル：標準以上を希望（スキル向上意欲は必須）
・ERPの実務使用経験（SAPであれば好ましいが限定しない）
・プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメントスキル
・部内外担当者へのプレゼンテーション、ネゴシエーションスキル
・大学または同等程度の経験
・最新IT事情への関心と理解

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上推奨（継続的に学ぶ意思を持っていること）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷2-38-16 JEI本郷ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線・大江戸線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
・入社後は、当面は配属先で活躍して頂きます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円

＜月額＞
281,250円～406,250円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定：年1回
■固定賞与（6月及び12月、各回基本給×2か月分）、業績賞与（4月、年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり、確定給付型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンライン研修制度あり
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
・ベネフィットステーション
・eラーニングシステム
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・確定給付年金制度
・メモリアル休日（年1回）
・永年勤続表彰あり
・ホワイト判定企業最高位SSS評価取得
・健康優良企業宣言 銀の認定取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇