株式会社大岩マシナリー

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【施工管理経験者歓迎】設計積算～現場管理をお任せ◆年間休日130日・現場掛持ち無し・裁量大きく働ける

【施工管理経験者歓迎】設計積算～現場管理をお任せ◆年間休日130日・現場掛持ち無し・裁量大きく働ける

●年休130日＆現場掛け持ち無しで働きやすさ◎
　施工管理経験を活かしつつ、働き方を改善できます！
●住宅手当・借り上げ社宅制度が充実しています！
●未経験業務もしっかりフォロー！未経験入社者も多数！

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
建築物の空調や給排水など設備に関する設計、積算、現場管理など一連の業務をお任せします。施工管理の経験を活かしつつ、CADの操作や積算などにもチャレンジしていただきます。

■業務詳細：
・受注額5千万円～6千万円の現場を年間3件程度担当。
・ひと現場3か月から4か月かけて設計、積算、現場管理までを担当します。
・現場はテナントビルが中心で、主に改修工事の一環として工事を受注しております。

★魅力：
・基本的に現場を掛け持ちすることはありません。
　また、それに伴い裁量の範囲も大きいため
　スケジュール管理の融通が利きます。（お休みも取りやすいです）
・長期就業が見込める環境です。
　→2019年12月より中途入社者全13名離職者0名！
・ノー残業デー、エコフライデーの実施、有給休暇80％取得推進中

■入社後の流れ：
基本はOJTです。
そのた、入社時研修（5日間）、フォローアップ面談（四半期に一度）、
同期入社の社員との社外研修（年一回程度）を実施し定着支援に力を入れております。

■手当について：
・家族手当　配偶者有の世帯主の方：2万円　
　　　　　　お子様が18歳以下の方：一人につき７千円　
・住宅手当　
【配偶者有の世帯主の方】
東京23区／横浜：26,500円、その他東京・川崎：23,000円、
埼玉千葉神奈川：22,500円
【単身の方】
東京23区／横浜：22,500円、その他東京・川崎：19,000円、
埼玉千葉神奈川：18,500円
【ご家族と同居の方】
一律：14,000円

・借り上げ社宅：
通勤に1時間半以上かかる方、かつ単身の方を対象にしています。
会社の近く（30~40分圏内）のお好きな物件にて法人契約します。
補助上限7万円で、自己負担5％～15％（ご年齢により変わります）
上限7万円を超える場合、はみ出した分＋自己負担額のお支払いとなります。
※引っ越し代についても会社負担とします。

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験・スキル】
■普通自動車免許（AT限定可）
■施工管理のご経験をお持ちの方（現場の一部管理でも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森南3-10-18
勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／昭和島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
原則転居を伴う転勤はなし／ただし本人の事情発生時は相談可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間33時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
390万円～445万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,400円～254,900円
その他固定手当/月：14,000円～22,500円

＜月給＞
230,400円～277,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給（※詳細は職務内容欄）
寮社宅：借り上げ住居有（※詳細は職務内容欄）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度：業務に必要な資格に必要な資格については、書籍代や受験料、試験会場までの交通黄を会社で負担。

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・エコフライデー（月 1回会社指定金曜日に15時退社）
・産前産後休暇、育児休業（過去実績：女性社員100％取得・復職）2021年は男性社員も2名取得実績有（期間：1か月）
・退職金/借り上げ寮制度/その他制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■夏期5日、年末年始7日、その他（現場により休日出勤有（代休or手当支給））メーデー
■有給休暇：入社半年経過時点11日／入社3か月で11日付与となります。