JESCOホールディングス株式会社

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【セカンドキャリア歓迎】法務責任者◆スタンダード上場G／総合エンジニアリングカンパニー

【セカンドキャリア歓迎】法務責任者◆スタンダード上場G／総合エンジニアリングカンパニー

～東証スタンダード市場上場のJESCOホールディングス／完全週休2日・残業月20h以内と働きやすい環境～
■業務内容：
「電気」「通信」の設備にまつわる設計から建設・保守・メンテナンスまで手掛ける総合エンジニアリングカンパニーである当社にて、法務部門責任者を新たに募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
【メイン教務】
・プレイングマネジャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント
・グループ企業の契約書チェック（工事請負基本契約等）
・法務相談、顧問弁護士対応、訴訟対応
・コンプライアンス業務、各種社内規程の整備・管理
【サブ業務】
・HD株主総会、取締役会事務局、グループ企業の総会・取締役会サポート
・サスティナビリティ・リスクアセスメント・コンプライアンス委員会の推進

■配属予定部署について：法務総務本部　法務部
【部門構成】
本部長（男性60代後半）：中途採用（11年目）、前職は上場企業の総務経験者→当社上場準備に携わる→上場→現在
部長（男性60代後半）：上記本部長が兼務／今回募集ポジション
課長（女性30代後半）：新卒入社、総務・法務を兼務
一般（女性30代前半）：新卒入社、総務・法務を兼務（総務をメインに一部法務）

■当社の魅力：
・1970年設立の当社は独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。
・JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定であり、常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務業務経験（5年以上）海外との契約経験、工事系など
・管理者経験（5年以上）
・基本的なOAスキル（Excel、Word、PowerPointなどの操作）
・経営陣・部下・他部門とのコミュニケーション力

■尚可条件：
・上場会社での総務経験
・建設業での法務経験
・英語力（英文契約書読解可能なレベル）

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語力（英文契約書読解可能なレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL3階
勤務地最寄駅：丸ノ内線・銀座線線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
時間外労働有無：無

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
【契約の更新：更新する場合があり得る、更新上限：無】期間満了時の業務量、勤務成績、態度等で判断。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～460,000円
その他固定手当/月：180,000円

＜月給＞
500,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（毎年9月）
■業績賞与：年2回（7月・12月で計2カ月）
■そのほか固定手当：役職手当（180,000円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：※管理監督者は支給なし
寮社宅：若手独身者向け
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の正社員が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会
■共済会
■確定拠出年金制度
■保養施設（長野県蓼科、静岡県川奈）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土日祝（祝日のある週の土曜は出勤日）
年末年始、夏季休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 他