株式会社 ジークス
【在宅可/残業月15h】総務人事 ◇WEB・アプリ開発のIT企業◇退職金有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆在宅出社を併用した勤務体系/入社当初は、採用メインに総務などを含むバックオフィス業務をお任せ/役員とも距離が近く手をあげやすい環境/土日祝休み・転勤なし◆◇
最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業である当社にて、採用に関わる業務をメインに制度を含めた人材育成、働きやすさを整えるバックオフィス部門(総務)として業務運営をお任せいたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・新卒・中途採用管理業務(エージェント対応、応募者管理、面接調整など)
・その他の人事業務
・セミナー受講者および助成金の手配
・環境整備、ファシリティ管理、請求業務、来客/電話応対等の総務業務全般
※将来的には、バックオフィス(経理、人事、総務)全般を担っていただきます。
※独り立ちできるまでOJTを行いサポートします!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
管理部は現在3名(30代~50代/男性1名、女性2名/全員中途入社)で構成されており、それぞれ役割が異なるため連携しながら業務を進めています。社内はスラックでやりとりを行っており、コミュニケーションは盛んです。席はフリーアドレスで上層部とも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
■ポジションの魅力:
・経理、労務などの業務をお任せする可能性があるため、管理部門のゼネラリストとして現場を広く見まわせ、オールマイティに活躍できます。
・希望があれば経理業務も担当可能です。マネジメントへのキャリアパスなど幅広い経験が積めます。
・役員とも距離が近く、裁量大きくやりたいことがあれば手をあげて挑戦できる環境です。
・多数の大手ユーザーに対してWebサービス/スマホアプリの社内開発をしているため、業績が安定しております。
■キャリアパス:
将来的には新卒採用含め採用を取り仕切っていただくことを期待しております。
■先輩社員の入社理由:
・これまで管理部のゼネラリストでやってきたので経験を活かせると思った。
・IT業界で30年以上事業を続けているのは企業基盤がしっかりしており、安定性に魅力を感じた。
■働き方:
・残業は月平均15時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。
・入社3か月経過後から在宅勤務と出社の併用可能です(曜日固定なし)。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です!
■必須要件:
・社会人経験3年以上
・採用業務のご経験を1年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・バックオフィス(人事、総務、経理、労務)のゼネラリストを目指したい方
・IT業界での採用業務のご経験がある方
・多岐に渡るコミュニケーションを円滑に取れる方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F
勤務地最寄駅:都営新宿線線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変化なし。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円
固定残業手当/月:58,600円~99,206円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
391,933円~515,872円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)/賞与:なし
*決算賞与については、決算の状況による(11期連続支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会の開催(当社にはエンジニアチームとクリエティブチームが在籍しているため、どちらの内容も学ぶことが可能です)
■各種セミナー受講費用サポート
■資格取得支援(合格時、受験費用全額負担)
<その他補足>
・定時退社日あり(第2、4水曜日)
・私服勤務可
・書籍購入費用サポート
・全社員合同会議
・社員旅行
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
・Enjoy Your Working Life 制度(アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12/28~1/4)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以上2週間取得など)、介護休暇、産前産後/育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(入社3か月後から取得可、半休/時間休制度あり)
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
当社は、『デザイン力 × 技術力 のパフォーマーとしてITを社会に実装する』ことをミッションに掲げており、UI/UXを得意とするクリエイティブチームと、数多くのWEBシステム開発実績を持つディベロッパーチームを中心とした、WEBシステム開発・デザイン制作を主な事業としています。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F- 設立
- 1994年8月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
http://www.zyyx.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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