求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京/八丁堀】社内SE（アプリ担当）◆東証プライム上場・独立系SIer・創業以来黒字の盤石経営◎ ～設立以来50年黒字経営IT企業／平均有休取得14.2日で働きやすさ◎／健康優良法人（ホワイト500）／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定～ ■業務内容： ◎社内システム刷新プロジェクト／新システムの構築・開発業務現在進行中の社内システムの刷新プロジェクトに参画いただき、プロジェクトの推進及び構築・開発を実施して頂きます。 ◎社内システム／維持保守業務及び改善対応基幹系システム、人事システムや会計システム等、既存の社内システムの維持保守業務（定例保守・問合せ対応・障害対応等）や改善対応を実施して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例：・新ワークフローシステムの構築（AccelMartでのワークフローシステムの構築）・新社内ポータルの構築（SharePointを利用した社内ポータルの構築）・社内システム維持保守業務（基幹系：Intra-Mart、人事：Biz∫eProstaff、会計システム：SuperStreamNx、勤務管理システム：リシテア、経費精算システム：Concur） ■ポジション魅力：情報システム部では先端技術・ソリューションを積極的に活用することを掲げており、参画される方々にとっても新しい技術を学ぶ機会を提供することができます。またSE業務・プロジェクト推進業務にてITスキル・マネージメントスキルを修得いただき、今後プロジェクトマネージャーとして活躍いただく環境を提供いたします。 ■キャリアパス：社内システムの保守業務、各種事案の開発やプロジェクト推進を行っていき、将来的にプロジェクトマネージャとして社内システム全体を管理していける人材となっていただきたいです。 ■組織構成：＜情報システム部体制＞・生産品質担当：12名・インフラ担当：25名・アプリケーション担当：31名 → 社員：9名（うち管理職3名）、協力会社：21名 ★今般配属予定部署・業務改革推進担当：14名 ■配属先の組織が目指している状態・ビジョン・ミッション：提供する様々な社内システムについて、ユーザ（全社員）への安定したシステムの提供及び法制度改正、新システムの構築やユーザ要望等への適切なシステム対応を迅速に提供する。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・システム開発・構築経験が8年以上ある方・プロジェクト推進の経験がある方（大小問わず）・将来プロジェクトリーダを担いたいと考えている方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無原則、転勤はありません＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※数時間調整可能なセレクトタイム制度あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月特になし
給与	＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給／月15万円まで家族手当：子育て支援金：6000円/人※満15歳直後の3月迄寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出型年金・確定給付型年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■資格合格一時金（会社から認められている資格に対し一時金を支給）＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■財形貯蓄 ■慶弔の祝金・見舞金 ■定期健康診断 ■社員持株会 ■自己申告制度 ■各種同好会（サッカー、将棋、ダーツ、合唱他17同好会） ■社内レクリエーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■有給休暇：10日～20日※入社月により異なる（試用期間終了後付与） ※半休・積立保存制度あり ■特別休暇：リフレッシュ休暇（連続3日／入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要: ◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。
◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。

所在地: 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F

設立: 1972年8月

従業員数: 2,999名

上場市場名: プライム市場

資本金: 6,113百万円

売上高: 94,452百万円

経常利益: 11,403百万円

平均年齢: 39.8歳

株式会社ＤＴＳについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.dts.co.jp/

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求人コード 3010850987

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エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 八丁堀駅(東京都) / 茅場町駅 / 宝町駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　500万円～690万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：290,000円～390,000円/月20日間勤務想定　その他固定手当/月：10,000円　　＜想定月額＞　300,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。　※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F　勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　■有給休暇：10日～20日※入社月により異なる（試用期間終了後付与）　※半休・積立保存制度あり　■特別休暇：リフレッシュ休暇（連続3日／入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇

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