株式会社近畿予防医学研究所 【滋賀/大津】未経験歓迎！医療機関へのルート営業〈検体検査サービス〉ノルマ無/残業10H程/地域密着

【滋賀/大津】未経験歓迎！医療機関へのルート営業〈検体検査サービス〉ノルマ無/残業10H程/地域密着

【創業60年越え/地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/育児休業取得率100％】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
同社の臨床検査事業部にて「検体検査サービス」の営業をお任せします。
臨床検査とは血液・尿・便などの検体を調べ、身体の状態を確認するための検査です。私たちの身近なものだと健康診断で採取する、採血・採尿・検便などが当てはまります。
同社の「検体検査サービス」では、医療機関や検診機関などから検体を回収し、検査室にて検体検査した結果を報告書にまとめ、医師への伝達を行っています。
・検体の回収
・報告書作成
・医師や看護師とのコミュニケーションを通し検査項目追加のご提案
・開業予定のお医者様の情報収集～新規顧客開拓

■入社後の流れ：
まずは当社ビジネスを理解いただくために、検体回収から体験いただき、少しずつお客様情報や医療知識を学んでいただきます。
その後、先輩社員の同行を通して、営業手法を学んでいただきます。
難しい医療知識は不要で、業界未経験の先輩社員も多く早期に活躍しています。

■魅力ポイント：
◎近畿圏での臨床検査事業は4，5社しかおらず、同社は先駆け的な存在です。同社の事業は、地域NO.1であり社会インフラに近い企業です。いずれも景気変動の影響が少なく、経営基盤が安定しています。
◎地域に密着している同社のため、地元の方など自身に近しい方への貢献を目に見えて実感することが出来ます。
◎既存顧客が9割のルート営業です。すでに取引のある病院などが対象のため、安定的な営業活動が可能です。
◎飛び込み営業や予算（ノルマ）はありません。個人・チームの目標に向けて活動を行っていただきます。
◎医療知識を身に付け、医師へ提案することが出来ることにやりがいを感じる社員が多いです。

■組織構成：
所長(課長)、営業8名、事務11名、検体回収専門担当8名程度

■同社について：
同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。
また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉
■必須条件：
・お客様とのコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方(何らかの営業、店舗での販売サービス業、コールセンターなどのご経験)
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
大津営業所
住所：滋賀県大津市湖城が丘19-9
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／膳所駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能※手当あり■京阪石山坂本線「錦」駅から徒歩で16分■琵琶湖線「膳所」駅から徒歩で16分■京阪石山坂本線「京阪膳所」駅から徒歩で16分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的に管理職へのキャリアアップの過程で近隣の営業所もご経験いただく可能性があります。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10時間程
※顧客により夜間出勤(14時~23時)の可能性あり(交代制：3，4日/月)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

＜予定年収＞
350万円～495万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～320,000円

＜月給＞
233,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、能力によって決定します。
・昇給有り
・賞与有り：年2回　計3.2ヶ月分（前年度実績）
★現社員の中には入社後1年半以内で昇格した方もいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※同社規定に準ずる
家族手当：配偶者12,000円、子1名につき4,000円
住宅手当：※同社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・Eラーニング費用補助

＜その他補足＞
■マイカー通勤可※手当あり
■法人契約保養施設(セラヴィイリゾート泉郷)
■財形貯蓄あり
■健康診断年１回
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社内報あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・日、祝、公休3日/月　
・シフト制：（休日：月7～12日）
※顧客により日曜出勤をお願いする場合があります。(交代制：1日程/月)
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇