株式会社日宣

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【東京／千代田区】生産管理マネージャー◆印刷やノベルティの進行管理・マネジメント

【東京／千代田区】生産管理マネージャー◆印刷やノベルティの進行管理・マネジメント

【業界トップクラスシェア／地域の情報インフラを支える／創業76年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み】

■業務概要：
今回配属を想定しているプロダクトイノベーション部は、クライアントのプロモーション活動におけるプロダクト機能を担っています。
月間で150局120万部発行のケーブルテレビ向け番組ガイド誌や、大手ハウスメーカーのカタログ制作、展示場にある模型の制作、グローバルティーカフェブランドのノベルティ制作など、幅広いプロダクトの調達・購買機能を担っていただきます。
加えて、マーケティング活動が多岐にわたる中で、私たちが提供するソリューションも進化させていく必要があります。クライアントの戦略に基づいた、プロダクト開発や提案を行い、クライアントのマーケティング活動へ貢献することも期待される部門です。

■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントのプロモーション活動におけるプロダクト機能を担っています。
◇ガイド誌やカタログにおける紙の調達や印刷の進行管理
◇ノベルティ制作におけるコンセプト、製品の開発および進行管理
◇クライアントの戦略に基づいたプロダクトソリューションの開発・提案
◇部門の戦略策定および、チームメンバーの育成などのマネジメント業務
上記を遂行するための協力先開拓やディレクション、社内調整なども担っていただくため、プロダクト領域における幅広い裁量と権限を持ちます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい・魅力：
広告会社として、クライアントのマーケティング戦略～プロモーション～営業支援まで幅広く行っている環境で、プロダクト提案ができるため、クライアント課題に直接向き合いながら幅広いソリューション提案が可能です。
また、ご経験や提案次第では、会社戦略としてのプロダクト開発にもかかわれるため、クライアント単位だけではなく会社・事業単位での貢献ができるのも魅力です。

■キャリアアップ：
マネージャーとして経験を積んでいただいた後に、調達・購買の責任者として、より大きな予算の管理及び、戦略策定をお任せします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇印刷会社やSP会社での生産管理もしくは技術営業、企画提案営業のご経験（5年以上）
◇社内外の関係者と良好な関係が築けるコミュニケーション力
◇協力会社との交渉・折衝のご経験
◇部下育成やチームマネジメントのご経験

■歓迎条件：
◇部門戦略策定などの部門マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
原則、本社での勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
690万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,800円～381,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：103,600円～123,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
463,400円～519,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：地域手当15,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
住宅手当：家賃手当／世帯主かつ自身で支払いをしている場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講費用補助
■資格取得費用補助

＜その他補足＞
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■食事補助制度
■産前産後休暇制度（取得実績多数）
■育児休暇制度（取得実績多数）
■復職後の時短制度（取得実績多数）
■複業申請制度
■オフィス内カフェスペース
■食事補助
■入学祝金
■オンライン懇親会費補助
■社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇