更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

株式会社島津アクセス

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【東京】人事企画(人事制度設計運用・組織開発など)◆島津製作所G/年休127日/残業月平均10H

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仕事内容

【東京】人事企画(人事制度設計運用・組織開発など)◆島津製作所G/年休127日/残業月平均10H

【人事のスペシャリストを目指せる/島津製作所G/安定基盤/年間休日127日/離職率5%】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
制度設計から運用・組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画を行っていただきます。
変革期にある当社で、新たな企業文化の構築をお任せしていきます。下記の中でご経験に応じ、まずは補佐という形で業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。
<具体的に>
・人事諸制度の立案、運用(人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用)
・モチベーション向上及び意識改革の推進
・人員構成分析及び人員予測・人件費管理の推進
・人事情報システムの設計、運用
・労使関係の改善、維持(就業規則、労使協定、労使協議等)
・雇用契約、派遣契約の管理 等

■入社後の流れ:
・入社後の数日間は会社概要の説明等、基本事項の教育を実施。その後、主にOJTを実施いたします。
・入社後1年間はメンター(先輩社員)によるフォローを実施いたします。
・メンター、人事による定期面談を実施

■評価体制:
入社後は人事制度関連の規程改定、時間外労働・年次有給休暇の管理指導の補佐業務や人員数資料の作成からスタートし、人事諸制度の立案・設計・運用や組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画に携わっていただきながら、最終的には人事のスペシャリストとして活躍する事が可能です。
入社~1年:人事制度関連補佐業務、人員数資料作成
2年~5年:人事諸制度の立案・設計・運用
5年~:組織開発・従業員満足度向上における企画

■当社の強み:
島津製作所グループの一員として、分析機器や試験検査機器、環境計測機器のトータルサポートを行っている会社です。複数のサービス会社等を1社にまとめ、全国一律で幅広いサービスを提供し、お客様の利便性を高めることを目的に設立されました。機器類を常にベストの状態に保ち、所与の機能と性能を十分に発揮できるようにするのがミッション。日本全国に36拠点、約700名もの経験豊富なフィールドエンジニアが活躍しています。お客様が世界中のどこに進出されても、日本国内と同様なサービスを提供できるように"グローバル"に組織化されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労務、もしくは制度のご経験のある方

■歓迎条件:
・人事業務に関わり、専任として腰を据えて仕事を行っていきたい方
・制度設計などの業務経験をお持ちの方
・人事制度関連の規程改定、時間外労働、年次有給休暇の管理指導、人員数資料の作成経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー3F
勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~310,000円
その他固定手当/月:6,500円~28,000円

<月給>
231,500円~338,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回※昨年度実績6.61ヶ月
■住居手当:6,500円~28,000円
■年収モデルケース:
568万円/27歳(大卒/入社4年目)
613万円/30歳(大卒/入社7年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万6,000円/こども1名7,000円
住宅手当:首都圏勤務 2万8,000円/月
寮社宅:転勤者への借り上げ社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■階層別研修
■TOEIC(R)テスト報奨金制度 など

<その他補足>
■従業員持株会
■カフェテリアプラン年間585P付与(1P:100~150円)
■リゾートトラスト法人契約
■英会話支援制度
■島津グループ斡旋販売
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

会社概要

事業概要
■事業概要:1.分析機器・試験検査機器・計量器・環境計測機器・その他の理化学機器・医療用機器及び応用システム製品の据付、調整、修理、保守管理、整備点検、校正、資産管理などのサービス業務
2.前述の機器、付属品およびソフトウエアの設計、製造、特注加工および販売
3.前述の機器などの各種消耗品・部品の販売
4.前述の機器、付属品などの移設



 
所在地
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー3F
設立
2011年4月
従業員数
866名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円
売上高
22,835百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sac.shimadzu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010851187

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