株式会社TRINC 【静岡県浜松市】国内海外営業職※静電気・異物対策機器／持続可能な社会の実現に貢献／平均12日有給取得

【静岡県浜松市】国内海外営業職※静電気・異物対策機器／持続可能な社会の実現に貢献／平均12日有給取得

■業務概要：
モノづくり現場における「静電気 × 異物（ホコリ）対策」分野を独自の発想と技術力で牽引する当社の国内と海外の営業職をお任せします。新規営業はほとんどありません。また、チームで協力して業務を遂行する雰囲気作りをしており効率的に業務を遂行できるようIT化を図っているため残業時間も10時間～20時間程度です。

■業務内容：
・静電気×異物対策装置（イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等）の営業
・主な営業先として国内外（日本、アジア、北中米、ヨーロッパ）の販売店へのメーカー営業
・自動車、エレクトロニクス、光学機器、医療機器、食品等の大手メーカーへの静電気×異物対策のソリューション提案
※国内外問わず現場訪問やオンラインによる提案を行って頂きます。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■業務詳細：
担当エリア：1人当たり7県程度を担当
担当社数：10~30社程度
国内出張：月に１～2回（3泊4日が基本）
日帰り出張：月に１～5回程度
場所：日本全国・海外（中国・東南アジア・欧米・中米）※海外については1～2週間程度
★1日のスケジュール：
外勤と内勤が半々（コロナ禍の影響で最近は内勤7:外勤３）
外勤の場合（一日２～3件のユーザー・販売店訪問）
内勤（1日本社でメール処理、提案書作成業務など）

■事業部ミッション：
静電気・異物問題と日々戦う世界中のモノづくり現場の方々に解決方法を提案し、大きな改善の実現に貢献します。

■業務のやりがい：
・静電気×異物対策の分野は、これだけやっておけば大丈夫という答えはなく、現場の状況に合わせた正しい対策が必要です。難しい問題であっても、TRINCの経験・ノウハウと豊富な製品の中からお客様のお困りごとに合わせて必死に考えて解決策を提案し、その提案内容がまさにお客様のお困りごとにピンポイントではまり、大きな改善結果が得られた際にお客様と喜びを共有できます。
・お客様の信頼を得て、TRINCしか頼るところがないというお言葉をいただいた時に、世の中に貢献していることを実感できます。

■組織構成：
30代を中心に、12名(30代～60代)で構成をされております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子機器のメーカーで営業職のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許AT限定可
・ＰＣ（エクセル・ワード・パワーポイント）出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区大久保町748-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回
■モデル年収：
450万～500万円（入社1年目）
500万～600万円（入社3年目）＊管理職
600万～700万円（入社5年目）＊管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳　

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育です。

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度あり
・慶弔・災害見舞金　結婚祝い金支給
・健康診断　年1回実施

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇