株式会社矢野特殊自動車

企業情報を詳しく見る

【広島】ルート営業◇未経験からでも安心◇飛び込み営業無し◇ノルマ無し◇「働くクルマ」の総合メーカー◇

【広島】ルート営業◇未経験からでも安心◇飛び込み営業無し◇ノルマ無し◇「働くクルマ」の総合メーカー◇

●募集背景：
当社は特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの技術力を有します。また、ユーザーである物流会社様それぞれのご要望を叶えるオーダーメイドでの製品づくりが評価され、主力製品である大型冷凍車は国内トップシェアを誇ります。エンドユーザーである食品系企業からの製品ニーズが高まっており、お客様へのきめ細やかな対応をさらに推進するため採用活動を行っています。
●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
冷蔵・冷凍車の営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業が主な仕事です。
＜飛び込み営業やノルマが無い理由＞
◎現在の受注状況で工場の生産能力をカバーしており、新規開拓を行う必要がないためです。
◎受注数や単価ではなく、お客様の要望を実現することを大切にしているためです。
●具体的な業務：
・オーダーヒアリング(お客様のニーズを引き出します)
・ヒアリング内容をもとに見積書作成
・見積の提案　※提案書の作成はありません。
・受注確定後、社内への製造依頼、お客様への納期回答
●入社後の流れ：
入社後はOJTと座学を通して業務習得を進めます。
1.製品知識　2.関係法令　3.教育担当と共に商談同行
※工場併設のため実物を見ながら仕事を覚えることができます！
●職場環境：
社員同士の関係はフラットで上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。自動車や特殊車両の知識や経験は必要ありません！
●企業魅力
＼経営基盤が安定しています／
「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業です。ユーザーの要望に応じて1台ずつオーダーメイドの完全受注生産で高品質の車輌を設計・製造。大型冷凍車部門では全国トップクラスのシェアを誇り、食品用の物流車は需要が高い状態が続いております。
＼成長性の高いビジネス／
特殊輸送車の製造で高いシェアを誇ります。特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。
＼教育体制が整っています／
「従業員アンケート」の結果を踏まえ評価制度と教育制度を連動。社員一人一人が今まで以上に仕事を通じた成長ややりがいを感じられるように仕組みを構築しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・第二新卒歓迎！／
◎中途社員定着率96％（2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ）

■必須条件：
・普通自動車運転免許
・営業経験2年以上

＜勤務地詳細＞
中四国営業所
住所：広島県広島市西区観音新町1-18-9 第二菱興ビル4階
勤務地最寄駅：広島電鉄6号線／舟入南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
「総合グラウンド入口」バス停から徒歩１分！

・PC、スマートフォン、ipad、社有車 それぞれ1人1台ずつ貸与
◎社有車での通勤OK（自己負担なし）

＜転勤＞
当面なし
◎キャリアアップの中で転勤をご経験していただく可能性が有ります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)＋業績に応じて期末賞与あり
■昇給：年1回(4月) ※過去実績…平均14,359円(2024年4月)、平均10,858円(2023年4月)

＜社員の年収例＞
入社5年目(主任) 560万円～
入社8年目(係長) 650万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給※上限…月45,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■教育制度(新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修)

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■社員食堂(本社)
■海外視察旅行
■人間ドック

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本、土曜・日曜・祝日休み(※土曜は年6回出社日あり)
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(平均有給取得日数13.4日　※2023年度平均)