更新日 : 2024/7/29（月）

掲載予定期間：2024/7/29（月）～2024/10/27（日）

株式会社メイテック

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 【厚木】新卒エンジニアの教育・研修サポート(講師マネジメント～研修プログラム企画・開発等)◆車通勤可

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【厚木】新卒エンジニアの教育・研修サポート(講師マネジメント～研修プログラム企画・開発等)◆車通勤可

【創業50年の東証プライム上場G企業／自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績→日本のものつくり産業を支える】
★新卒社員の現場配属までの研修企画・管理／新入社員フォロー＋研修講師である自社エンジニアに対する研修の進捗管理も行い、現場で活躍できる社員の立ち上がりを支援。
★自然豊かな環境での業務／車通勤可／年休124日／確定拠出年金／社宅制度など、福利厚生充実でスキルアップとプライベートの両立ができます。

■業務概要
当社の新卒入社者(エンジニア領域)に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師(自社エンジニア)のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。
※「若者たちを無事にデビューさせるためのサポート」がミッションにもなるため感情の変化・体調変化などを察知して冷静に対応することも求められます。

■具体的な業務内容：
・研修プログラムの企画・開発・運営
・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進
・研修講師のマネジメント
・教育・研修の現状分析、課題抽出
・研修効果分析

【変更の範囲】会社の定める業務

■やりがい：
研修を受講したエンジニアから感謝の言葉を頂いたり、自分が研修で関わったエンジニアが活躍している様子を見れる瞬間は非常にやりがいを感じます。

■配属部門の組織構成
・正社員：20名
・エンジニア社員：35名

■キャリアパス：
◎各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍いただきながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。
◎プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。
◎半期ごとの上長からの評価、フィードバックを通じて、ぜひ当社にてプロフェッショナルなキャリア形成を目指してください。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼　未経験歓迎　業界知識・職種不問　対顧客のご経験＋社内の関係部署とのやり取りがある方からの幅広いご応募をお待ちしております　／
■必須条件：
・何かしらの職種で、社外の方との折衝経験＋社内の関係部署との折衝経験をお持ちの方(対法人・個人は不問です)
■歓迎条件
・ホテル業界等ホスピタリティの高い業界経験のある方
・業務上でエンジニアやモノづくりとの接点がある方
・人材派遣業界での人材育成、または営業経験のある方
・保険、金融、損保業界のいずれかでの個人営業経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
厚木テクノセンター
住所：神奈川県厚木市森の里青山15
勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める事業所
車通勤可能です！

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため人事制度上は全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度（全社平均）※勤務時間は1分単位で管理し超過分は全額超過勤務手当支給

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,700円～275,900円

＜月給＞
225,700円～275,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に準じて決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
家族手当：子1人あたり13,300円／月※管理職対象外
住宅手当：ご自宅の名義を保有されている方対象※管理職対象外
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会、慶弔見舞金
■退職金・退職年金、住宅利子補給
■ベネフィットステーション、メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■地域手当：本人名義住居の場合支給（地域による）
■異動に伴う社宅設定可（20,500円～35,000／月）
■手当：単身赴任手当（有配偶者：月8万円　同居の扶養家屋を有する独身者：4万／月）、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金、帰省手当等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要
■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
所在地
〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15-1
設立
2023年4月
従業員数
8,483名
上場市場名
非上場
資本金
800百万円
売上高
126,976百万円
経常利益
17,660百万円
平均年齢
39.26歳

株式会社メイテック について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.meitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010854246

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