株式会社ケーナイン 【財務・総務】組織の中核で経営に携わる／世田谷エリア中心の不動産・建築会社／土日祝休

【財務・総務】組織の中核で経営に携わる／世田谷エリア中心の不動産・建築会社／土日祝休

■業務内容：
◇資金調達業務：主に物件仕入れ資金を金融機関から融資調達する業務
・購入物件のPJ計画（事業収支、スケジュール、賃貸・売買需要等）および物件の性質（遵法性、既存建物の状態把握等）を理解し、適切な金融機関に適正な融資条件で交渉する
・各不動産PJの進捗管理および金融機関への進捗報告
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇財務資料の作成
・資金繰り、借入状況、PJ進捗等の財務資料作成
・中期長期経営計画の作成等

◇総務業務：規定の制定・改訂、事業運営に関わる手続き（各種許可の更新手続き、各種法規手続き）業務
・2024年2月に株式会社アーバネットコーポレーション（東証スタンダード：3242）とのグループ化に伴う、各種社内規定等の整備業務等
・取締役会資料の作成および議事録の作成

■配属先：
業務推進部…3名

■働く環境：
社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。30代の社員が中心となった風通しの良い環境で、スピード感を持って業務を推進しています。

■社風：
社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しています。毎年社員旅行を開催しています（参加任意）。

■企業の魅力・特徴：
当社を立ち上げてから16年。目指してきたのは、「継続」しうる会社でありたいということです。縁があり集まってくれた社員である仲間たちと、一緒に長くがんばっていきたい。そんな想いから、ベースとする不動産事業に建築事業を加え、「継（つなぎ）」「続（つづける）」ことが可能な体制づくりを整えてまいりました。目先の目標や利益を求めるよりも、品質を守ることや信頼を得ることに注力し、そのためには何よりも「人」こそが大切だと考えています。
・家づくりには、お施主さまを中心に、当社スタッフ及び10～20社もの協力会社の人たちが関わっていきます。すべての人と人との円滑なリレーションから信頼関係が生まれ、お施主さまにとって生涯の資産であり続ける家は生まれます。理想の家づくりからつながる人の輪。その輪が広がり、絆となり、継続していくこと。それこそが私たちケーナインが志向する未来なのです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行／信用金庫出身の融資経験者、または不動産会社の財務経験者（不動産知識と決算知識のある方）

＜勤務地詳細＞
三軒茶屋事務所
住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6階
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の変更なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,710円～295,020円
固定残業手当/月：123,710円～196,980円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,420円～492,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度…資格取得に伴う、一時金、資格手当の支給あり


＜その他補足＞
・服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏期休暇5日
・年末年始5日