株式会社新川 【東京／武蔵村山】電気設計（半導体製造装置）※プライム上場ヤマハ発動機G／マイカー通勤可／残業20h

【東京／武蔵村山】電気設計（半導体製造装置）※プライム上場ヤマハ発動機G／マイカー通勤可／残業20h

【第二新卒歓迎（理系）／半導体製造装置（ボンディング装置）メーカーである当社において、電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます】

■業務内容：
・半導体製造装置の顧客仕様の電気設計（仕様検討、設計、出図業務、顧客提出資料作成）
・顧客対応、各種問合せ対応、生産中止部品対応（問い合わせは顧客から直接受けることはなく、CS部が窓口となります。このポジションでは主に、原因究明、対策、必要書類の作成（検証結果まとめ、顧客説明資料など）、図面修正などを行います。）
・半導体製造装置の新機種の設計開発（仕様検討、設計、組立、関係書類作成）
※設計する上で使用する部品によっては海外製部品がありますので英語版データシートを理解する必要があります。その他、拠点間のメールのやり取りでは英語でのやり取りが稀にあります。
※海外製部品がありますので英語版データシートがあり、翻訳等を利用しながら理解が必要となります。その他、拠点間のメールのやり取りでは英語でのやり取りが稀に発生します。


■当社の特徴：
秒進分歩の半導体は今やあらゆる製品分野で、より微細な構造、極限の生産性、計画した生産量と品質を確実に実現できる安定性を競う時代を迎えています。当社は世界に先駆け自動ワイヤボンダを提供した実績を背景に、総合的な専門技術でお応えし、お客様の高付加価値製品の生産をバックアップし続けています。製品の信頼性を高める制振構造の研究、品質を監視し不良発生前に原因を取り除くために有効な画像処理技術の研究、相互に関係した多次元の最適制御を行なうソフトウェア、ハードウェアの実現など、現実に即した応用開発を進めています。

■グローバル展開：
東京本社、タイ工場、ベトナムのソフトウェア開発子会社を中心に、17ヶ所の拠点を設置。お客様の技術支援を第一に考え、グローバルなネットワークを展開しています。先進技術の研究を目的に、海外との技術交流も積極的に進め、グローバルな視点から、革新的な製品を創出する開発・設計・生産体制を構築しています。マーケティング活動から製品開発・販売、そして納入後のテクニカルサポートにわたる細かなサービスは、世界中のユーザーから信頼を集める新川ブランドを確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・電子系の基礎技術についての知見をお持ちの方(大卒または電気、電子専門学校レベル)
・TOEIC(R)テスト400点以上または英語でのメール作成に抵抗感のない方

■歓迎条件：
電気回路設計、装置設計などの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～20:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:25

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
420万円～682万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～390,000円

＜月給＞
240,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。
・残業月平均20H・賞与込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合はガソリン代を支給します。
寮社宅：有（東京都武蔵村山市）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外研修、eラーニング

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、独身寮・社宅、社員食堂、退職金（確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、生命保険団体割引、提携保養所、厚生貸付金制度、住宅貸付金制度、定期健康診断、駐車場完備、ヤマハ発動機従業員販売制度、共済会、安否確認システム、Jリーグチケット（招待券）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、特別休暇（慶弔）