株式会社アイ・ラーニング

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法人向けIT研修の企画担当 ※SE職から企画職へキャリアチェンジ／在宅勤務可／残業20h程度

法人向けIT研修の企画担当 ※SE職から企画職へキャリアチェンジ／在宅勤務可／残業20h程度

【東証グロース上場グループ／土日祝休み／フレックスタイム制・残業20時間程度／離職率低・腰を据えてキャリア形成可能】

■業務内容：
当社の研修サービスは、新入社員や年次研修で、DX推進研修／ビジネススキル／ITスキル／IBM製品研修／プロジェクトマネジメントの研修を提供するだけでなく、お客様のご要望に対してカストマイズされた「プライベートコース」など多岐に渡り研修サービスを行っています

■業務内容詳細：
お任せする業務内容の詳細は次のとおりです。
１．ネッワーク/セキュリティの研修企画・設計・実施を任せます。
２．IT研修のサービス企画として、ITや開発技法（開発方法論）領域の研修の企画、開発を主導します。

これまでSEやPMとしてシステム開発などの業務に関わりながら、お客様のニーズに応えて現場で働いた経験がある方で、人の育成に対して苦労しながらも個人の成長に携わってきた方なら、研修企画の未経験でも大歓迎です。

外部協力会社や講師とのコミュニケーショを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っています。研修コースの商材開発をこれまでの経験を活かし、新規研修の企画から提供までを責任を持ち、人財育成を通じてお客様や社会の豊かな未来を追求して頂きたいと考えています。　
なお講師業務にも興味がある方は、研修企画業務をしながら講師業務にも携わることも可能です。

■就業環境について：
入社後の数か月は、出社しながら業務を覚えていただきますが、慣れたところで在宅でのリモートワークも推奨しています。任された業務を自分のペースで仕事ができる環境です。
また当社では定年まで働き上げる社員が多く、離職者数が非常に少ない環境です。腰を据えてキャリア形成を図りたい方にも向いている環境です。

■当社について：
当社は1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業様から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。IT環境が変化するなか、人財育成を通してお客様や社会の豊かな未来を追求することが使命と考え、充実したコンテンツと高いサービス品質をこれからも目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須応募条件：
・法人企業でSE 職または人材育成業務経験が1 年以上の方
歓迎条件：
・IT 分野全体に幅広い知識と視野を持ち、基本的な知識を有するかた
・ネットワーク、AI、データ分析のいずれかの分野に対する知識と経験を有するかた

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
時期により変動しますが残業は月20時間程です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～500,000円

＜月給＞
365,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績連動型賞与あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限５万円まで/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
62歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTにて研修致します。

＜その他補足＞
■当社がご提供している研修サービスを受ける事が出来ます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇・創立記念日
特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）／積立休暇制度