株式会社チップトン 【名古屋／南区】海外営業職　※未経験歓迎／国内シェア65％以上を誇るバレル業界のニッチトップ企業

【名古屋／南区】海外営業職　※未経験歓迎／国内シェア65％以上を誇るバレル業界のニッチトップ企業

■職務概要：同社の海外営業部門にて海外営業、及び関連業務に携って頂きます。
■職務詳細：
研磨機、及び研磨石製品の拡販から、輸出入業務や海外事業展開の企画・調査・運営まで多岐にわたって取り組んで頂きます。納品先は日系のメーカーが中心であり、商社・販売代理店と連携し、営業・納品をする形となります。また、海外営業部門は、少数精鋭となるため、貿易関連業務から商談対応、仕入先の管理、商社とのタイアップ等、幅広く業務を担当する醍醐味があります。
■営業スタイルについて：同社の製品は、その製品力の高さから、お客様からのリピート率も高くなっております。
■海外出張について：
エリアはアジア・東南アジア（タイ、インドネシア、中国）が中心ですが、今後は欧州へも海外展開を進めていく予定です。海外出張は担当にもよりますが年に数回程度となります。日々の仕事では、メールでの対応がメインになります。
※入社後、研修を設ける予定ですのでご安心ください。同社製品、サービスを理解頂くために、サービスエンジニアとの同行や、製造部門での実習等を予定しています。
（期間、内容等は採用する方の経験等を踏まえ決定します）
■配属部署について：
海外営業課は9名体制です。ご入社後は、各営業担当に同行しながら、営業スタイルを学んで頂きます。製品の知識もお教え致しますのでご安心ください。
■同社の特徴・魅力：
<世界をリードするバレル研磨の総合メーカー>同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。同社のエントランスには表彰状や産業財産権のライセンスカードが多く展示されています。国内で906件、海外で300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外出張対応が可能な方で、日常会話レベルでの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）
・法人営業、貿易実務、調達業務いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・海外営業の経験をお持ちの方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
最寄駅道徳駅から徒歩10分ほど要します。

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均4.6ヶ月分
※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限50,000円/月）　※福利厚生欄参照
家族手当：子供手当：15,000円／子一人につき
住宅手当：独立生計者、有配偶者/15,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度・勤務延長あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを中心とした研修になります。
資格免許等取扱制度（福利厚生・その他欄を参照）

＜その他補足＞
■福利厚生：慶弔見舞金、育児休業・介護休業制度
■表彰制度：優秀従業員表彰、業務改善表彰、発明褒賞制度等、表彰及び報奨金を支給
■資格免許等取扱制度：各種資格、検定、技能講習など
■英語教育制度：TOEIC(R)テスト受験料補助など
■語学手当：3,500円／月
■有給取得日数：11.3日（2022年度）
■通勤手当補足：自動車通勤は、会社規定のガソリン単価に基づき支給。公共交通機関利用者は実費を支給。
■社員食堂：260円／食

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

完全週休二日制（土・日）、年末年始、夏季、祝日一部休日（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇（産前・産後）、介護休暇