掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/11/6(水)更新日:2024/8/31(土)

富士ソフト株式会社

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22_011【都内】システムエンジニア◆オープン系開発/働き方×キャリアを実現/プライム上場

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仕事内容

22_011【都内】システムエンジニア◆オープン系開発/働き方×キャリアを実現/プライム上場

~日本最大独立系SI/スキルアップ環境あり/幅広い業界顧客の上流~下流まで一気通貫/働き方×キャリアを実現する評価体制/フレックス~

■業務内容:
Webシステム開発者として、以下をお任せします。経験が少ない場合はスキルアップできるよう環境を用意いたします。
<開発系>
・任意の言語での開発(Java、C#、Python、COBOL、他)

<業務経験>
・金融系の知識、開発経験は必要ありません

■開発環境:
・開発言語…Java、C#、Python、COBOL、他
・マシン…Dos/V
・OS…Windows/Linux※どちらかでも可能

■部署の魅力:
オープン系開発、提案を幅広く実施しています。幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。

■モデル年数例:
年収720万円/30代後半主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30代前半リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/20代半ばメンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。

■年収推移イメージ:
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java、C#、Python、COBOLでの製造工程の経験が合算で1年以上
※独力での開発スキルがなくても良い

■歓迎条件:
・金融系業務検定資格保有者
・金融系(生損保・クレジット)業務知識
・アジャイルの知識、資格、開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
飯田橋オフィス
住所:東京都文京区後楽2-1-3 NSビル
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
プロジェクトにより首都圏内での勤務地変更の可能性あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間は24時間程度です(2022年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

給与

<予定年収>
448万円~895万円

<賃金形態>
月給制
■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~471,000円

<月給>
236,000円~471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給します。
寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

<その他補足>
■サテライトオフィス
■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談(心と体相談サポートの扉)
■くるみん(子育てサポート企業)
■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利)
■同好会(野球・バスケ・サッカー)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要

■事業内容: 
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。

所在地

〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1

設立
1970年5月
従業員数
10,016名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,200百万円
売上高

278,783百万円

経常利益
19,205百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3010862990

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