城南信用金庫

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【神奈川】総合職（法人営業）～拠点は東京と神奈川のみ/金融業界への出戻り歓迎/関東最大級の信用金庫～

【神奈川】総合職（法人営業）～拠点は東京と神奈川のみ/金融業界への出戻り歓迎/関東最大級の信用金庫～

【全国2位の規模を誇る信用金庫/専門性向上/働き方◎/充実の研修制度有/正社員/東京55店舗/神奈川30店舗/関東エリア最大級/平均残業時間10h】
■業務詳細：
当庫の営業職は東京神奈川の85店舗の近隣にて事業等を展開されている法人（主に中小企業）や地域の個人の方向けに金融商品（融資・預金商品等）や本業支援（業務改善等のコンサルティング）の提案を行います。
【業務プロセスについて】
お客様への提案→社内稟議→決裁後契約提案から1ヶ月以内に契約できるケースが多いためスピード感をもって仕事に臨むことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当庫魅力：
・顧客に対して損失の生まれる商品の取り扱いを行っておらず、顧客本位の営業を行っております。
・金融機関の本業である資金繰り支援にこだわりを持って取り組んでおります。
・拠点は東京及び神奈川のみであり地域の顧客へ一貫したフォローが可能です。
■研修体制：
金融の基礎知識を学べる研修からディスカッションを用いた実践的な研修まで幅広い研修を行っております。その他にも自主的に参加できる資格取得セミナーなど多様な制度を設けております。
階層別に手厚い研修制度を整備しております。
■当庫について：
当金庫はお客様に損失を与える可能性のあるリスクの高い商品を一切取扱いません。1945年の創立以来、「お客様本位」を掲げ、一貫して健全で堅実な経営を貫いてきました。その一方で、独自の短期・長期プライムレートの導入や不良債権のディスクロージャー実施、懸賞金付き定期預金「スーパードリーム」の取扱い開始など、業界のパイオニアとなるような斬新なサービスもコンスタントに生み出し続けています。これからも信用金庫の原点を貫き、金融業務のみならず、お客様のお悩みごと解決のための様々なサービスの提供や、社会貢献活動を積極的に行っていきます。
■キャリアパス：
◇営業担当者として活躍した方（定量・定性含め）はマネジメントの職に就くことができます。具体的には課長、副支店長、支店長などのポジションがあります。
◇コーポレート部署を短期間経験することができる「短期トレーニー制度」という公募制度を実施しております。
◇外部の会社に出向することができる出向制度も用意しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
金融業界での実務経験（営業経験あれば尚歓迎）
■歓迎条件：
簿記3級およびファイナンシャルプランナー3級の保有している方

＜勤務地詳細＞
綱島支店
住所：神奈川県横浜市港北区綱島西1-10-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
異動範囲は東京都もしくは神奈川県に限定されております。
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～420,000円

＜月給＞
260,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分
■モデル年収：
450万円：入社5年目
530万円：入社7年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
寮社宅：男性寮・女性寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
（人材育成）公的資格等取得奨励金制度、中小企業診断士資格取得奨励制度

＜その他補足＞
◇団体生命保険
◇職員住宅ローン制度
◇福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日完全休日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など