ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎ株式会社

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【品川】入荷製品の検品・確認業務及び在庫管理・発注業務 ◇製造職出身者歓迎／英語力を活かせる環境

【品川】入荷製品の検品・確認業務及び在庫管理・発注業務 ◇製造職出身者歓迎／英語力を活かせる環境

【自動運転技術の開発需要増に伴い引き合い急増／ワークライフバランス◎／フレックスあり／残業時間平均月20h程度／世界NO.1のモデルベース開発ツールメーカー】

■業務内容：
当社の自社製品を組み立てる為に社内のストックルームで保管している部品の管理をお任せいたします。
日本法人での自社製品の生産に必要なすべての部品に対して、入荷製品の検品・受け入れ業務とその在庫管理・発注、エンジニアへの受け渡し等を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
・弊社の主力製品であるHILシミュレーターの日本国内での生産のために、ドイツ本社や日本の部品サプライヤーから毎週部品が東京本社へ納められます。
・それら入荷された部品に問題がないか検品し、部品管理システムへ必要な情報を入力し、ストックルームへ保管をします。
・ストックルームに保管している部品の在庫数を定期的に確認し、必要に応じて発注をします。
※ストックルームにおいて日々エンジニアが使用する部品を管理する為、原則毎日オフィスに出勤する必要があります。

＜扱うパーツ＞
電線類、コネクター、ヒューズ、リレー、ケーブル類、ハーネス類、ネジ類、ナット類
※1つの製品における部品点数は100～200個程度となります

＜業務割合＞
・事務作業（SWアップデート等）：1割
・部品等の点検作業：3割
・エンジニアとの連携業務：3割
・発注業務：2割

■業務の特徴：
この業務の遂行には社内にいるエンジニアやドイツ本社の関係者とのコミュニケーションも求められ、生産に必要な部品を特定したり、時にはサプライヤーとの納入条件（納期調整やパッケージ個数の調整）の交渉も含まれます。
※現在一部に留まっている日本サプライヤーからの購買業務は、将来的にその割合を増やす予定があり、より業務の重要性が高まります

■求める人物像：
・ストックルームは常に整理整頓されている必要があるため、細かいところまで目が届き、作業を一つずつ確実にこなす几帳面さが求められます。
・技術的なバックグラウンドがあれば、検品を行う際に納入部品をより理解でき、不具合の有無の識別がしやすくなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路、機械に関する基本的な理解
　※DIYレベルでネジや電気回路などが特定できたり、抵抗とICチップの違いがわかればOKです。
　※各パーツの機能までを理解する必要ございません
　※PC組立・改造・修理やはんだ付けの経験がある方、歓迎です
・高専卒以上
　※理系（情報、電気、物理、機械など） が望ましいですが、文系（経済、経営、外国語など）出身でもご応募可能です

■歓迎条件：
・在庫管理経験
・工場、プラント等の製造現場での業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級
歓迎条件：ドイツ語初級

＜語学補足＞
本社とのコミュニケーションで英語を使用することもあり、面接が英語で行われます

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
466万円～670万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,950,000円～5,650,000円
固定残業手当/月：59,250円～84,750円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
388,416円～555,583円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
■通勤手当：会社規定に基づき支給（出社日数に応じて申請経路に基づいた実費を支給）
■業務手当：有（一定等級以上は約23時間/月分を支給 ※固定残業手当として求人票に記載）
■残業手当：有（上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しております。

＜その他補足＞
■ベネフィット・ワン
■スポーツ芸術活動助成金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 等