株式会社ムサシノ広告社 【市ヶ谷】広告営業職 ◆間もなく創業100年を迎える老舗の総合広告会社/大手企業との取引多数

【市ヶ谷】広告営業職 ◆間もなく創業100年を迎える老舗の総合広告会社/大手企業との取引多数

【土日祝休み・年休125日以上／フレックス勤務／創業100年を迎える老舗の総合広告代理店】
※変更の範囲：会社の定める業務

音楽アーティスト所属プロダクション・レコード会社の広告営業をお任せ。クライアントの持つ様々な課題を解決するためのプロモーション戦略、企画立案から実施まで一気通貫で担当します。
クライアント・案件規模によりますが、1案件あたり１～2名程度で業務に取り組んでいただきます。
アーティストのブランディング、楽曲プロモーション、CD販促活動ためのメディアプランニング・広告枠の販売に留まらず、コミュニケーションプランやクリエイティブ制作、企業タイアップなど様々な角度から独自のアプローチを実施します。

■具体的には：
・クライアントのプロモーション課題把握
・クライアントのスピード感、ニーズに合わせたプロモーション企画・施策の提案、実施
・社内部署（媒体・制作・マーケティング）及び、協力会社（媒体社、人材派遣・イベント制作会社等）との調整
・プロモーションに係る全体進行管理（メディアバイイング・クリエイティブ制作全般）
・グッズ・ノベルティ制作
・イベント運営・全体管理

■配属先：
部長1名（50代）部員6名（50代1名、40代2名、30代1名、20代2名）で構成されています。

■魅力：
・最前線のエンターテインメントに携わり、自身の提案次第で大きなインパクトを生活者に与えることができる
・有名アーティストやコンテンツを取り扱い、多くの人が注目する案件に携わることができる
・性別・年齢を問わず、幅広い世代が活躍し、裁量を持って働いている
・社員の成長のため、外部研修やセミナーへの参加など人材育成に注力している
・社内プロジェクトを立ち上げることができ、プロジェクト参加メンバーと共に目標達成に向けて業務を遂行できる

■当社の魅力：
◎創業100年を迎える老舗広告代理店で大手企業との取引も多数
当社では創業から広告代理店事業を展開しており、誰もが知る大手企業との取引も多くあります。業界では著名の老舗広告代理店です。
◎裁量の大きな環境・自由度
少数精鋭のため、社員一人あたりの裁量が大きく、手を挙げれば幅広い業務ができます。自分の好きなことが出来るので自由度を持って働きたい方にはお勧めの環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか１年以上の経験必須
・広告会社での営業経験
・広告業界やPR会社での業務経験
・エンタメ業界での業務経験

■歓迎条件：
・英語、韓国語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷砂土原町1-2
勤務地最寄駅：東京メトロ線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間00分■残業月平均：20～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。※テレワーク勤務は、試用期間終了後より適用されます。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,333円～399,000円
固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年2回（6月、12月）
※就業一年後からの支給となります（初年度は年俸制のため）
※会社の業績により支給額は変動、支給が無いこともあります。
【昇給】年1回（4月）
■報奨制度：提案報奨、プロジェクト報奨、社長報奨ほか


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：就業3年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・研修支援制度・海外研修制度10日（主任職以上からテーマ論文を募集し判定）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（企業型確定拠出年金から個人型確定拠出年金ヘの受け入れ可能）
■報奨制度：提案報奨、プロジェクト報奨、社長報奨ほか
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児／介護休業（取得実績有）
■残業手当：就業2年目から18：30以降支給（但し、35時間は月収に含む）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇 等※年に数回、休日出勤がございますが、その際は振休を取得いただきます。
■有給休暇（出社後3ヶ月後から初年度10日、1年6ヶ月以降11日～20日付与）