株式会社凸 【渋谷】国内アプリ広告の法人営業◆裁量☆/業績200％成長/フレックス/月間表彰制度

【渋谷】国内アプリ広告の法人営業◆裁量☆/業績200％成長/フレックス/月間表彰制度

◆◇他とは違うクリエイティブな会社へ/アプリ広告事業を中心に事業展開を進め急成長中◇◆

■募集背景
当社を牽引してきたアプリ広告事業において、国内アプリ広告事業の更なる拡大のための営業体制構築に伴い、経験者としてご活躍いただける方を募集します。これから拡大をするフェーズだからこその裁量の大きさ、将来的には新規事業の立ち上げ等にも携われる可能性があります。
HPの更新やオフィス移転等、第二創世記に向けて着々と準備を進めています。2025年に売上目標30億円、2026年には50億円を掲げており、「ユニークさ」「突き抜けたい」という思いのもと凸とともに成長し続けたい方を募集します。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
・アプリに特化した広告事業を展開する当社にて、広告案件のヒアリング・プランニングを中心に、ディレクションなどをお任せします。
※入社2~6ヶ月を目安に、リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

■業務詳細
クライアントのご要望や課題のヒアリングや広告運用への落とし込み等の
顧客折衝/広告のプランニング・ディレクション業務/受発注手配等の業務をお任せします。
自身の対応や働きかけが、クライアントの業績に直結するお仕事です。
大きな予算を動かしたり、サービスの印象などを左右してエンドユーザーへの影響も及ぼすため責任も大きくなりますが、その分成果が出た時には大きなやりがいを実感できる環境です！

■商材/サービス
ゲーム・ライブ配信・ライフスタイル・マッチングアプリ・ツール系など、モバイルアプリ案件における幅広いジャンルに携われます。

■配信先
アフィリエイト広告、Google、Facebook、DSP、ADNWなど

■入社後の流れ
入社後、まずは既存プロジェクトや当社での業務の進め方などをレクチャーしつつ、同時並行で実務にあたってもらう予定です。最初は先輩社員が伴走させていただきつつ、早期でのマネジメントレイヤー昇格を目指していただきます。
これまで株式会社凸全体を牽引してきたグループに所属することになるので、その中で定量面/定性面の両方でメンバーをリードできる存在になってほしいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・広告業界での営業経験を最低1年以上お持ちの方(代理店、メディア不問)

【歓迎条件】
・アフィリエイト運用の経験
・営業担当としてアプリorWEB案件を扱った経験
・マネジメント経験（4名以上）
・コンペ受注経験

＜勤務地詳細＞
渋谷神南オフィス
住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル 5階
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変更はありません

＜予定年収＞
490万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,959円～443,930円
固定残業手当/月：91,041円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:年2回(7月・1月)
■賞与:年2回(7月・1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍代全額補助／要事前申請
■セミナー参加費全額補助／要事前申請

＜その他補足＞
■引っ越し代金補助/3万円 ※入社後半年以上の社員が対象
■予防接種費用全額補助
■社内イベント（歓迎会・BBQ・花見など）
■リラクゼーション補助制度（マッサージやジムの料金の一部補助）
■ランチ代補助
■社内コミュニケーション活性化補助
■部活動（映画部、ゲーム部 など）※現在は月に1～2回ほどの頻度で活動中
■社内勉強会
■新規事業コンテスト
■社員紹介制度

■業務用PC選択可能/MacBookまたはWindows
■私服通勤可
■副業OK
■電話料金補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、誕生日休暇（半日）
※長期休暇5日以上の連続取得も相談によっては可能