株式会社マルナカ 【愛知県豊明市】電気制御設計◆自動車部品製造の検査装置／未来へ繋がる設備／大手自動車社との共同開発

【愛知県豊明市】電気制御設計◆自動車部品製造の検査装置／未来へ繋がる設備／大手自動車社との共同開発

～最先端の製品づくりに携われる！オーダーメイド製品のためものづくりの醍醐味を味わえる／ジョブチェンジも可能／U・Iターン歓迎！完全週休2日制／転勤無し～

■業務概要：
自動車部品製造で使用される『ヘリウムリークテスター』という製品検査の要となる洩れ検査機械、ヘリウムに代わる新しいガスを使う次世代検査装置の電気・制御設計として、ハードとソフト両面の設計をお任せします。国内で数社しか作っておらず、当社は開発から製造・メンテナンスまで一貫して対応しています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜ハード設計＞
電気回路設計、制御盤板金設計、部品選定、組み上がった機械の配線、仕上げ、最終調整等
＜ソフト設計＞
PLCで制御する装置のプログラム設計、装置立上げ、動作確認、現地最終調整等
＊装置は大きいもので5m×3m×3m、1台800万円～数億円、制作期間は製品のサイズにもよりますが、3か月～1年以上かかるものもあります。
＊制御に使う電子部品の組み合わせを考えるハード設計と動作そのものをプログラミングするソフト設計、それらの電気配線を図面化する回路設計などがありますが、その全てを行えるようになります。

■やりがい、面白み：
◎自社で開発セクションを持っており、先行開発が出来る体制が整っており、最先端の製品づくりに携わることができます。
◎オーダーメイド製品なので、自分のアイデアを活かしながら自由に取り組める業務です。
◎現在燃料系から電池にかわる過渡期になっている中で、新製品が多く出る予定です。

■将来のキャリアパス：
ゆくゆくは、ジョブチェンジも可能です。そのまま制御設計を極めるも良し、開発や機械設計など新しい業務にチャレンジすることも可能です。営業、開発、設計、制御、組立と複数部署が連携をとりながら、案件に取り組んでいるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる職場です。

■就業環境：
・電気制御設計は、5名（30代3名、40代2名）で行っています。
・完全週休2日制の土日休みで、メリハリのある働き方が可能。
・納期前など休日出勤をお願いする場合があります。（休日出勤手当支給）
・繁忙期を中心に、1日2時間ほどの残業が発生することがあります。
・冷暖房完備の新しい社屋で快適な職場環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PLC制御ソフトウェア設計のご経験（最低3年以上）

■歓迎条件：
＜下記の経験がある方＞
・ハード設計/Unidraf7
・VISIO、AUTOCAD
・PLC制御ソフトウェア設計/三菱電機（Qシリーズ、IQ－Rシリーズ）
・OMRON（CJシリーズ、NJシリーズ）
・JTEKT（TOYOPUC）
・Rockwell
・キーエンス (KV)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊明市阿野町昭和17
勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※予定年収には残業代を含みません
■賞与：年1回（計4か月分※前年度実績）
■昇給：業務評価により査定

【年収例】
400万円／30歳／月給25万円＋手当＋賞与
800万円／入社10年目／月給32万円＋手当＋賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
家族手当：配偶者4,000円、子一人につき2,000円/月
住宅手当：30,000円/月※会社規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■皆勤手当（18,000円/月）
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■制服支給（無償貸与）
■健康診断（入社時1回、以降は年1回11月ごろ）
■各種テーマパーク等の優待券あり
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■退職金共済
■中小企業共済

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：完全週休2日制（土曜、日曜）
■休暇：GW（3日、夏季休暇（3日）、年末年始（7日）、慶弔休暇、年次有給休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日あり