東芝ホームテクノ株式会社

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【川崎】メーカー向け営業◆中国家電大手傘下で安定◎／土日祝休／残業20h／子供・地域手当で家族も安心

【川崎】メーカー向け営業◆中国家電大手傘下で安定◎／土日祝休／残業20h／子供・地域手当で家族も安心

【半導体、車載向け部品営業経験者歓迎／年休126日／フレックスや直行直帰可／週３日ノー残業デー／フルカスタム提案でやりがい◎／法人営業経験者活躍中】

■仕事内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
＜お客様＞パソコンやプロジェクター、家電製品を製造する大手メーカーや販売代理店の、技術部門や購買調達部門
＜ご提案商品＞冷却用モジュールや機械部品
＜主な流れ＞ニーズの受注後、中国やタイの工場と生産スケジュール等についてやり取りを行っていただきます。現地工場に通訳がおりますので、語学は不問です。

※弊社の部品はスマホやPC等を製造に不可欠であり、提案いただく商品は多くの方々の手元にわたり使用されるものになります。（当社製品に関して：https://www.toshiba-tht.co.jp/product）

■職場環境
◎残業月20h、月水金はノー残業DAY（特に水曜は完全定時退社日）
◎土日祝日休み、年休126日
◎フレックスタイムも浸透しており、働きやすい環境
◎直行直帰OK
◎18歳以下の子供がいる場合、1人当たり9万円／年の子供手当や地域手当等福利厚生も充実
◎中国家電大手の美的集団傘下の安定経営基盤

■仕事の魅力
【提案の幅が広い】
既製品ではなく、クラインアントの商品に合わせたフルカスタムの提案となります。時には当社の技術部隊にも同伴してもらい、提案していただきます。
【納得の評価制度】
数字に対して厳しい文化はなく、目標管理システムの元、行動などのプロセスを踏まえた納得感のある目標を立てていただき、月に1回の面談で進捗を確認していきます。
【早期キャリアアップ】
将来的には部長を目指していただけます。30代でもグループ長となった方もおりご経験次第で早期キャリアップも可能となります。
イメージ：主務→参事→グループ長→部長（参事から管理職です）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・法人営業のご経験

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 （ミューザ川崎セントラルタワー 10F）
勤務地最寄駅：京浜東北線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※給与や勤務条件等に変更ありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年3回　※実績により変動の可能性がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（実費支給：上限なし）
家族手当：次世代育成手当（社内規定による）
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託勤務あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■東芝グループ保険制度
■社員食堂
■ステップアップ休暇
■財形貯蓄　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇・年末年始休暇