オイシックス・ラ・大地株式会社

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プロジェクトマネージャー◆リモート可／Oisixブランドの食のサブスクサービスと基幹業務システム開発

プロジェクトマネージャー◆リモート可／Oisixブランドの食のサブスクサービスと基幹業務システム開発

■お任せしたい業務内容：
ソフトウェア開発によってビジネスインパクトを創出/最大化することをミッションに、要求事項をもとにPJ計画や仕様の策定、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・Oisixブランドに関するソフトウェア開発の企画立案サポート、要件定義、仕様策定、見積もり、プロジェクトロードマップの策定
・KGI・KPI策定のデータ面からのサポート、計測方法の検討、PDCAの推進
・開発プロジェクトのQCDSの管理とプロジェクト推進
・ステークホルダー（社内/社外）間の調整
・開発の設計のリードおよび成果物レビュー
【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】

■ポジションの魅力：
〇テクノロジーやソフトウェア開発によってプロダクト/事業の成長に貢献できます
・Oisix事業に関するソフトウェア開発PJの企画～リリース・運用までの一連を経験できます。アーキテクトやSRE、開発エンジニアなどの各職能メンバーや事業部メンバーと協力しながら、ソフトウェア開発の成果によってビジネスインパクトの創出/最大化に貢献できます。クラウドネイティブ化やマイクロサービス化などのモダナイゼーションも進行中のため、モダンなエンジニアリングの経験を積むこともできます。
・ビジネス部門と連携して、企画構想フェーズから参画してプロダクトのアウトカムを最大化し、事業成長の確度をあげられるかをともに検討します。
〇食と農の社会課題の解決に携わることができます
〇いいものを作っている生産者がしっかりと収益をあげられる世界をつくる
・高齢化などにより深刻な担い手不足に悩まされる農業ですが、私たちが生産者とお客様をつなぐことで、いいものを作っている生産者が収益をあげられる世界をつくれます。パーソナライズやレコメンデーションの腕の見せ所です。
〇お客様のウェルネス創出という新しい価値をつくる
・パーソナライズの進化の先には、ヘルスケアデータと組み合わせて、お客様の健康に必要な「食」「献立」を提案するというウェルネス領域への発展も考えられます。これらは可能性の一端にすぎません。「食」に関するデータをもっているという強みを活かせば、フードテックベンチャーとして挑戦できることは無限大です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系開発、Webシステム、基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム開発における要求定義や要件定義経験
・社内及び社外のステークホルダーとの折衝業務経験
・オイシックス・ラ・大地のビジョンやバリューに共感していただける方

＜語学力＞
必要条件：日本語中級

＜語学補足＞
日本語：ビジネスレベル以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。】

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期正社員

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインとなります。
■外部研修受講補助
■社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり）
■書籍購入費補助

＜その他補足＞
■時短応相談　※パパママ社員も多数働いています
■兼業副業可
■健康診断
■持ち株会制度
■社員割引あり
■服装（カジュアルOK）、髪型自由
■仮眠スペースあり
■フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、産休育休（※男性の取得実績あり）、介護休暇