求人詳細

募集要項

仕事内容	【新宿】人事◆組織・人材開発◆ソフトバンクG／グロース上場／アドテクノロジー日本トップクラス／在宅可～グロース市場上場／成長著しいアジア領域においても事業展開／アドテクノロジーで日本トップクラス／ソフトバンクグループ～ ■募集背景：・当社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。従業員数も近いうちに1,000名を超える規模になることが見込まれます。組織の拡大に伴い、人事が担う採用、従業員エクスペリエンス、キャリア開発、組織体制強化などの施策は、当社においてますます重要になってきています。・一方で、その実現のためには、人事部内に「（1）最新の人事知識を吸収しつつ」「（2）各部署と連携しながら」「（3）最適な企画や問題解決をしていける」高いポータブルスキルとマインドをあわせ持った方が必要になります。特に今後の1,000名を超えるフェーズにおいては、組織開発・人材開発による組織強化がとても重要となります。重要度の高い業務となりますが、この業務を経験することで、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける組織開発・人材育成、組織風土醸成、人的側面での経営視点を身に付けることができます。私たちと共に、この重要な業務を推進してもらえる方を、今回募集させていただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行・新入社員教育や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの設計と運営・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務・バリュー浸透施策の企画・提案・実行 ■本ポジションの魅力：・急成長で事業も組織も拡大してきており、2～3年以内に1000人の壁突破。プライム上場を迎えるミドルメガベンチャーへの変革フェーズにおける、組織作りや人材開発の経験が積めます。・会社の規模に対して事業の数が多く（新規立ち上げ＋M&Aによる多角化）また各事業で異なる課題がある中で、多種多様な人員育成やカルチャー浸透の経験が積めます。 ■組織構成： 5名（Mgr1名、スタッフ4名） ■当社について：当社は広告配信領域でトップシェアを目指しており、成長を続けています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか一方でも可・人材開発／教育プログラムの企画・運営経験・新入社員教育や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの設計と運営 ■歓迎要件：・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験・組織風土改革や働き方改革に関する経験・社員アンケート調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験・HRBP、プロジェクト企画・推進の経験・事業推進、マネジメント経験・IT系ベンチャーにおける就業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー５/６階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：月30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 1ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,439円～411,326円固定残業手当/月：100,561円～160,674円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。 ■昇給機会：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、セミナー受講、外部研修受講サービス、 ■書籍購入費補助（半期30,000円まで） ■資格、語学取得取得支援・研修受講支援（個別申請制）＜その他補足＞・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・部活動手当・その他社内イベント（毎月の懇親会等）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断（年1回）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、夏季（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始（12月31日～1月3日）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
・インターネットメディアの広告配信プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」の開発・提供
・広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
・マーケティングオートメーション「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」の開発・導入支援。

所在地: 〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F

設立: 2010年4月

従業員数: 566名

上場市場名: グロース市場

資本金: 1,549百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://geniee.co.jp

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：257,439円～411,326円　固定残業手当/月：100,561円～160,674円（固定残業時間50時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　358,000円～572,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。　■昇給機会：年2回（4月、10月）　■賞与：年2回（5月、11月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー５/６階　勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW、夏季（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始（12月31日～1月3日）

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