三協化学株式会社 【名古屋】企画開発兼営業＜商品企画×化学＞年間休日127日／賞与実績5.0ヵ月／転勤なし

【名古屋】企画開発兼営業＜商品企画×化学＞年間休日127日／賞与実績5.0ヵ月／転勤なし

【愛知発×設立60年以上×化学品総合独立系メーカー／商品企画×営業／転勤無し／新商品の開発に携われる／充実した研修制度あり】

■概要：
当社は、名古屋市に本社を置く工業薬品や洗浄剤の総合メーカーです。
創業から事業を拡大し続け、幅広い業界に製品を販売してきました。現在では1000種類以上の製品を製造・販売しており、あらゆる産業やモノづくりを支えながら着実に成長を続けております。
今回は体制強化を図るため、今後の躍進を共に盛り立ててくださる新たな企画営業スタッフを募集！
近年ではBtoC製品の企画開発にも力を入れており、衛生用品や健康食品、医薬品関連、化粧品など幅広い商品の企画に携わることができるポジションです。あなたのアイディアで当社のヒット商品を生み出してください！

■業務詳細：
既存顧客を中心に工業薬品・洗浄剤等の提案や新商品の企画開発等をお任せします。自社で製造・開発した工業薬品や洗浄剤の提案・新商品の企画や魅力を発信するWEBコンテンツの企画開発にも挑戦！具体的には以下となります。
・既存顧客のフォロー・製品の提案
・製品の課題収集やニーズの発掘
・新商品やHPのコンテンツ企画開発業務　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜POINT！＞
＃信頼関係ある既存顧客が中心＃ノルマなし＃直行直帰可
★ヒット商品の「生みの親」になれるチャンスも！
HPの新コンテンツや自社ブランドの新商品を生み出したりなど、企画開発部の仕事にも深く携わることができるため、多角的なスキルを身に着けることができ活躍のフィールドは無限に広がります◎

■組織構成：
現在工業薬品事業部と企画開発課には20～30代の4名のメンバーが在籍しております。

■主要取引先（一部抜粋）：
三菱ケミカル株式会社様・三井化学株式会社様・株式会社クラレ様など

■入社後の流れ：
各部署での基礎研修を通じて、会社の事業の全体像を理解します。先輩に同行し、お客様への提案の進め方や一連の業務フローを学びます。
商品知識が身についてきたら徐々に企画開発にも加わっていただきます。
企画開発と聞いて難しく考えなくても大丈夫！イチから丁寧にレクチャーしますのでご安心ください◎

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼「こんな商品あったらいいな」を実現したい方！是非ご応募ください／
■必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方※業界、商材不問
■歓迎条件：
・商品企画のご経験をお持ちの方
・販売促進に関わるご経験をお持ちの方

ニーズを掘り下げる探求心、また少人数で企画～開発までをスピーディに行うための実行力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区白壁4-68
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・高岳駅から徒歩約15分／尼ケ坂駅から徒歩10分
・リモートワークも導入しながら進めています。
※車通勤応相談

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎基本定時退社！残業はほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中は時給制となります。（時給1,300円）

＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円

＜月給＞
260,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は最低保障金額です。経験や年齢を考慮して決定します。
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／7月・12月　昨年度賞与実績は5.0ヵ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子1人当たり0.3万円/配偶者(扶養)1.5万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
～資格取得など積極応援！各種費用を会社が負担します～
例えば英会話教室やジム通いとった、一見業務から離れているものでも社員のやりがい・モチベーションUPに繋がるものへのサポートは惜しみません！

＜その他補足＞
■食事手当（昼食）
■出張手当（1万円）
■全館禁煙/指定喫煙所あり
■英会話・スポーツジム費用一部負担
■在宅勤務
■時間休制度（1時間単位で有給休暇を使用することが可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■GW（暦通り）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（実績あり※勤続1年以上で取得可）
■有給休暇（10日～20日／年）※入社3ヵ月以降：5日程度、翌年以降10～20日／年