株式会社ストリートスマート 【東京/リモート可】教育×IT支援の事業企画※教育機関のDX化に貢献/Google認定パートナー取得

【東京/リモート可】教育×IT支援の事業企画※教育機関のDX化に貢献/Google認定パートナー取得

【Google認定パートナー取得／全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開／Google Workspace導入・支援の先駆企業】

■募集背景：
・ストリートスマートは、Google Workspaceの導入支援・導入後のサポートをはじめてから約10年が経過しました。そして2020年コロナ禍以後、サービスのニーズは加速し、今後さらに幅広い領域で事業を展開していく予定です。
・事業の成長に伴い、事業企画担当者1名では手が回らなくなってきています。コロナ禍は主にICT導入支援をメインで行ってきましたが、より本質的なICT活用で日本の教育に貢献するために、一緒にサービスの提供価値を高め、ストリートスマートの未来を創る強い仲間を求めています。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
Education事業部におけるさまざまなプロジェクトの円滑な推進を図ることで、日本の教育を変革し、支える事業企画をお任せします。

■具体的な業務内容：
◇事業部戦略の実行、進捗管理
・プロジェクトマネジメント
・他社との共催イベントの企画・実施 他
◇パートナー企業（リセラー）への提案
・「○○市の教育機関へICTを導入するため、導入・研修の提案を行ってほしい」といった相談に対し、内容を調整し、ご提案します。

■仕事のやりがい・魅力：
・Education事業部はメンバー数約15名。社員一人ひとりの力が大きく影響する環境下で裁量を持って働くことができます。
・Education事業部のサービス提供範囲は、ICT 導入支援、研修、ICT支援、保証サービスなど多岐に渡り、教育委員会やパートナー企業など関係者もさまざまな領域に及ぶため、事業成長につながる業務に広く関われる環境です。

■当社について：
・【テクノロジーと「人」をつなげる】をミッションに掲げ、2014年に Google公認のトレーニングパートナーに認定されて以来、Googleから2つのスペシャライゼーション認定を受けるGoogle Cloudパートナーとして、エンタープライズ領域のDXを皮切りに、全国の学校や教育委員会のICT化を推進しています。
・企業への導入支援実績は3,000社以上、教育機関への研修実績は44都道府県にも及びます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント
・実現したい中長期のビジョンとストーリーを描く力
・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力

■歓迎条件：
・事業企画／法人営業（ルートセールス、代理店営業）／コールセンターSVなどのご経験
・教育業界でのご経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F
勤務地最寄駅：大江戸/日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩7分
■千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分
※週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【選択制】9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）【平均残業時間】40時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,333円～507,667円
固定残業手当/月：80,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与：要相談
■昇給：年2回
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金は勤続3年以上の方に限ります

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍手当

＜その他補足＞
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金）
・一時保育費用補助
・出張手当
・ランチ手当
・カフェ代支給
・フレキシブルデー（月3日まで）：働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
・看護フレキシブルデー（月3日まで）：家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
※原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与／その後1年毎に付与
・GW、お盆、年末年始休暇