日立建機日本株式会社

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【関西】提案営業（建設機械）◇UIターン歓迎／入社初日より有休24日付与／年休126日／住宅手当有

【関西】提案営業（建設機械）◇UIターン歓迎／入社初日より有休24日付与／年休126日／住宅手当有

【女性歓迎／ポジティブアクション求人／保活コンシェルジュ制度あり／U/Iターン歓迎！住宅手当など福利厚生も充実！／グループ売上1兆4000億円超え「日立建機」グループの中核企業／年休126日・土日祝休み・完全週休二日制】

■業務内容：
お客様の事業状況等を踏まえ、建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せします。
<具体的な業務>
・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告
・建設機械の新車販売もしくはレンタルをご提案
<担当エリア>
・関西エリア：京都、大阪、兵庫、和歌山
※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働きやすさ：
・アプリを使ってオイル交換時期や在庫状況も即答できる環境＜DX化浸透中＞
・保育園入園のための活動を支援する「保活コンシェルジュ」制度あり
・在宅制度も2021年4月より正式導入。自宅において情報機器を利用しての勤務可
・全国に拠点あり：https://japan.hitachi-kenki.co.jp/access/

■やりがい：
・幅広い提案を可能にする製品群
約1350にもおよぶ豊富な製品を保有しているため、お客様のニーズに寄り添った提案が可能です。
・建機×ICTの技術力：情報端末を搭載した無人機、ハイテク建機、周辺サービスソリューションなどで高付加価値製品を展開しており、最新技術に触れることができます。
・フロントならではの貢献
お客さまから「ありがとう」と感謝される場面が一番多い点が最大の魅力であり、貢献性が感じやすいポイントです。

■育成体制：
入社までの経験・スキルによって期間は前後しますが、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただきます。
組織は20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。

■キャリアステップ：
ご経験を積んでいただき、同じ部署の所属チームの中でローテンションや係長、課長とマネジメントの経験を養うことが可能性がございます

■福利厚生：
社宅制度・住宅手当充実
【借り上げ社宅制度】
・独身、単身赴任者に適用
・月額使用料は部屋代として13,500円
・食事補助を月額17,015円を支給

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車免許をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方（業界・製品不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西エリアのいずれにて決定致します。
住所：関西エリア：京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 関西エリアのいずれにて決定致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
エリア内転勤を3～5年でローテーションする予定です。
※希望は最大限考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
営業手当（時間給×130%＋30H）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円

＜月給＞
240,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収に含んでいない手当
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・営業手当：時間単位の給与与130%を30時間分支？

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度
■階層別研修制度

＜その他補足＞
■カフェテリア式福利厚生制度
■日立建機グループ保険
■借上部屋制度
■住宅手当制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日