株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

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【広島県/面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎

【広島県/面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます>

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下の業務をお任せします。
・接客、販売
・ラッピング
・会計
・店舗内の簡単な清掃
・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付）
・備品管理　など
※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。
そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。

＜前職例＞
事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！

■教育制度
店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。
◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識
◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客
◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など
※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします

■キャリアアップ
エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。
「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。
※女性管理職が多数活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
・高卒以上
・笑顔でコミュニケーションを取れる方
★未経験の方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪

＜以下いずれかに当てはまる方、大歓迎！＞
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎人を喜ばせることが好きな方
◎ジュエリー、ファッション、ブライダルに興味がある方
◎ノルマにとらわれず、お客さまとの時間を大切にしたい方
◎接客のスキルを磨きたい方

＜勤務地詳細1＞
広島県/パルコ ４℃
住所：広島県広島市中区本通１０－１広島パルコ　本館　１Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
広島そごう ４℃
住所：広島県広島市中区基町６－２７そごう広島店　２Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～20:45 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
11:45～20:45
＜その他就業時間補足＞
※各店舗の営業時間に準じます。※早番・中番・遅番と2～3パターンのシフト勤務です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
245万円～390万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,200円～290,000円
固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
189,200円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※上記とは別に下記も支給あり
・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって）

■社員の年収例
年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(当社規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
＜働きやすさを実現する制度＞
■出産・育児休暇制度
・育児休暇1歳までただし、保育園の入園が決まらない場合などは最長2歳まで延長可
・産休・育休取得後の復帰率90％
■育児勤務制度
・最短5時間勤務。以降30分刻みで選択可能。
・期間はお子様が小学校3年生の年度末まで。
■育児費用補助制度
・保育所や託児所の費用の半分を会社が補助します。
・子供が3歳に達する月まで。
・上限3万円／月まで。

■制服支給
■社員持株会制度
■社員割引制度
■看護休職制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月8日（シフト制）
■長期休暇制度（年に1回7連休取得可能）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇