株式会社リアライブ

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【未経験歓迎】学生マネジメント／新卒就活イベント『ジョブトラ』／第二新卒OK／グロース上場G

【未経験歓迎】学生マネジメント／新卒就活イベント『ジョブトラ』／第二新卒OK／グロース上場G

◇新卒採用イベントで高い認知度を誇る『ジョブトラ』の運営企業
◇ベストベンチャー100受賞／自己成長意欲の高い社員が多く、手を挙げて挑戦ができる環境◎

■採用背景：
当社はメインビジネスである早期就活マッチングイベントの営業部門とイベント集客のマーケティング部門、人材紹介事業部の営業部門に分かれており、各部署にてインターン生の受け入れ・管理を行っています。
「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を体現する各部署サービスの拡販を行っていく中で、より理念体現に繋げていくために学生目線でより良いサービスを作っていくこと、当社で新卒から活躍できる人材を育成することの必要性から、今期からインターン生の受け入れ強化をすることとなりました。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同部門ではインターン生に対し、月に1回程実施する全体研修と、各メンバーのシフトや勤怠の管理、給与計算などを行い、運用面からインターン生、及び各営業部のサポートを行っています。
今期よりインターン採用人数を大幅に増員予定になりますので、上記業務に加えて、インターン生のマネジメント業務や人材育成、管理・業務フォローをお任せ致します。
※未経験業務は既存社員が教えますので、安心してご応募ください。

■業務詳細：
・学生インターン管理（業務進捗管理/給与計算/シフト管理/面談/研修/各事業部との連携、等）
・新卒採用業務アシスタント（面談/LINEを用いたやり取り、等）
・月1回のインターン生全体研修（採用GのG長、メンバーと3名で企画、運用）
※将来的には採用・人事領域で幅広く経験をつめる可能性があるポジションです。

■組織構成：
部長1名
総務・労務グループ長1名/メンバー2名
採用グループ長1名/メンバー1名
※中途入社者が活躍する組織です。

■魅力：
・自己研鑽の時間を取りながら、朝夕で成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会やチーム連携を大事にしています。
・産休育休・時短勤務制度があり働きやすい環境です。

■使命：
「入社3年後のミスマッチをなくす／日本の新卒採用活動のあり方を再構築する」という同社の志に共感できる方を求めています。採用におけるミスマッチのない企業を増やし続けることを使命としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です！＞
■必須条件：
・営業のご経験（ 1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は月27時間ほどと、メリハリをもって働いています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～518万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,800円～258,900円
固定残業手当/月：65,700円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,500円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※昇格による昇給有
■賞与：年1回（業績賞与、インセンティブ最大12回を支給）
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円まで/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJTとなります。


＜その他補足＞
勤続報酬金制度（100,000円/10年・30,000円/3年）／ドリンクバー（緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー）飲み放題／健康診断／産休・育休制度／時短勤務制度／結婚、出産祝い金／慶弔見舞金／Realive Library

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年末年始休暇、夏期休暇（取得時期指定任意の3日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり／復帰率100％）
※イベントシーズンは休日出勤の可能性あり（振替休日取得可）